官网 Sonar
职位描述
Sonar 解决了不良代码带来的万亿美元挑战。Sonar 通过授权开发人员编写一致、有意、适应性强和负责任的代码，帮助组织实现并维持清洁代码状态。清洁代码可生成可维护、可靠和安全的软件，使开发团队能够将更少的时间用于解决问题，将更多的时间用于创新。通过 Sonar 和采用公司的 “代码即清洁 “方法，企业可以最大限度地降低风险、减少技术债务、提高生产率，并以可预测和可持续的方式从软件中获得更多价值。Sonar 受到 500,000 多家组织的信任，并被全球 700 多万开发人员用于清理超过 50 万亿行代码，是交付更好的软件不可或缺的一部分。
offer要求 [offer requirements]
您将产生的影响：需求生成经理将在增长营销团队中发挥关键作用，推动销售、SDR 和增长营销团队之间的合作。该职位将负责制定 GTM 计划，通过规范、有针对性和高效的方式满足销售团队的需求。在日常工作中，您将：该职位的日常工作包括收集 SDR 和销售团队对业务需求的反馈、分析漏斗指标以确定需要改进的领域，以及执行有针对性的 ABM 活动以推动管道。需求生成经理将不断改进现有的 GTM 战略，根据定性和定量反馈进行优化，并开发新的创新战略进行测试。当涉及到 GTM & ABM 执行时，该职位将充当销售和增长组织之间的联络人。优先考虑 ABM。需要具备推动跨职能团队的能力。数据驱动型营销人员，对入站、出站营销策略和潜在客户培育有深入的了解。理想的候选人能够适应变化并具有灵活性，愿意与多个部门的其他中小型企业合作，同时不忽视最终目标；愿意从前线领导，并在适用的情况下消除营销活动执行过程中的障碍。此外，理想的候选人还应具备以下特质：较强的沟通和倾听能力。独立自主，能够在信息有限的情况下做出最佳决策和行动方案。团队合作精神，接受和给予反馈并分享知识。勇于实践的态度：挑战现状，领导并促进关键的改进和创新。在组织中确立领导地位。
offer福利 [offer benefits]
您会爱上这里的原因：我们重视安全的工作文化 – 建立在尊重、善意和允许失败的基础上。我们聘用优秀的人才 – 我们重视沟通技巧，就像重视技术能力一样，我们努力创造一个让每个人都能成功的工作环境，让每个人都能感觉到自己有能力做最好的工作。我们来自 35 个不同国家的 500 多名 SonarSourcers 都深有体会！工作与生活的平衡 – 健康的工作与生活平衡在 Sonar 非常重要。灵活的工作时间 – 我们合理安排每天的工作时间，以便既能高效工作，又能享受生活中的重要时刻。我们提倡不断学习 – 在瞬息万变的行业中，学习新技能是成长和成功的关键！如果需要，我们很乐意为所有员工提供支持。