Sonar招募绩效营销经理

职位描述

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在 Sonar,我们是一群才华横溢、积极进取的专业人士,他们努力帮助组织快速、系统地构建负责任、安全、高质量的代码。我们构建的解决方案不只是解决问题的表象,而是从源头上解决问题,具体地说就是源代码。我们的企业文化充满活力,员工遍布全球,在美国、瑞士、英国、新加坡和德国都设有中心办事处。我们相信,团队成员每天都应该有机会上班,为自己引以为豪的产品工作,热爱自己的工作,并从同事身上感受到活力。我们深深扎根于开源社区,我们的使命是:提供能够交付清洁代码的解决方案。

offer要求

  • 8 年以上数字营销、营销活动和/或需求生成方面的经验
  • 2 年以上管理团队成员的经验
  • 开发和执行成功的多渠道营销活动的良好记录。
  • 具有领导营销专业团队、培养高绩效文化的经验
  • 要求具有 SEM、付费社交、显示和程序化方面的经验
  • 具有 A/B 测试、CRO 和 SEO 方面的经验者优先;优先考虑搜索引擎优化
  • 数据驱动型营销人员,对入站、出站营销策略和潜在客户生成有深刻理解
  • 强大的沟通和倾听能力
  • 独立自主,能够在信息有限的情况下做出最佳决策和行动
  • 团队合作精神,接受和给予反馈并分享知识
  • 勇于实践的态度:挑战现状,领导并促进关键的改进和创新
  • 在组织中确立领导地位

offer待遇

  • 我们的文化和使命使我们与众不同。我们拥有充满活力的工作文化,重视尊重和善意–并接受失败的权利(和重新站起来的权利!)。我们相信,最好的想法会胜出,每个人都有发言权。
  • 我们相信,优秀的人才会造就优秀的公司。我们重视员工的技能,也同样重视技术技能,并努力保持友好和轻松的氛围,同时在我们的领域成为充满激情的领导者。我们来自 33 个不同国家的 550 多名 SonarSourcers 都深有体会!
  • 我们崇尚工作与生活的平衡。保持健康的工作与生活平衡非常重要。因此,我们实行灵活的工作政策,包括远程和办公室混合工作(每周至少有三天在办公室工作–周一/周二/周四)。
  • 我们拥有成长型思维。我们热爱学习,并相信持续教育对我们的成功至关重要。在不断变化的行业中,新技能是必须的,我们很乐意帮助我们的团队获得这些技能。

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