Partoo招募Engineering Manager – Paris – F/H/X – CDI

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Partoo,我们是谁?👀
Partoo 是一家 B2B SaaS 公司,致力于帮助本地企业、大型公司或中小企业拉近与客户的距离。为此,他们围绕 3 个价值主张开发了一体化平台和不同的解决方案:获得发现、获得选择和获得客户。
通过这 3 个主张,他们开发了多个产品,以适应客户购买过程中的变化:
🔎 找到
存在:在主要平台(谷歌、Facebook、Waze 等)上同步商店信息。
商店定位器:通过零售商网站上的最新本地数据和专用过滤器,帮助客户找到适合他们的商店。
社交媒体:管理 Facebook、Google、Instagram 等网站上的帖子。
🎯获得选择
评论:集中、回复和分析在 Google 和 Facebook 上收到的客户评论。
助推器:通过短信和 QR 代码在 Google 上获得额外的正面评论。
消息:集中并回复通过 Google Business Messages、Messenger 收到的所有聊天消息,不久还将回复通过 Instagram、WhatsApp 等收到的所有聊天消息。
🫱🏼‍🫲🏽 获取客户
付款:能够向客户提供在线或二维码付款
送货:提供送货上门服务
一些关键数据 🗝
–> “快乐工作 “标签和法国科技环境中最佳的 Glassdoor 评级 4.9/5,200 多条评论 ️️️️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
–> 400 多名快乐员工,36 个不同国籍,在巴黎和巴塞罗那设有办事处 🚀
–>他们管理着 200,000 个销售点,与 +650 家连锁店(家乐福、Generali、丰田、迪卡侬、依视路等)和 +4,000 家中小企业开展跨职能合作。
团队
Partoo 的技术团队
在 Partoo,我们有一个由 80 人组成的技术团队。我们分为部落和影响团队,目前有 4 个部落和 10 个影响团队。每个部落由一名工程经理和一名首席产品经理领导。每个部落专注于 Partoo 产品的特定方面或领域(可见性、交互、赋能和核心)。
影响团队专注于特定产品或产品的一部分。它们是由设计师、产品经理、开发人员和质量保证工程师组成的跨职能团队,目标是以敏捷和持续的方式开发和部署新功能。他们是自主的,可以对整个堆栈采取行动,推动堆栈的发展。为了实现这一目标,他们采用 SCRUM 工作方法,每两周一次冲刺。我们的理念是方法服务于团队,而不是相反。
MISSONS 🔥
Partoo 的工程经理职位由三个支柱组成:管理、愿景和技术。
管理 🧑‍🏫
您将是您所在部落影响团队所有开发人员的管理者。您将负责他们的工作福利、职业发展、工资管理、晋升(在首席技术官和一名人力资源副总裁的协助下)和休假。
您还将协助招聘新的团队成员,无论是补充现有的 Impact 团队,还是根据需要创建新的团队。
您将与产品负责人合作,通过组织团队建设活动、促进协作和互助、宣传 Partoo 的价值观等方式,培养团队精神。
愿景 🧑‍🚀
我们正在寻找一位了解自己的部落在 Partoo 中的作用以及 Partoo 所处的更广泛的业务生态系统的人才。您需要了解与 Partoo 其他部落的联系,预测依赖关系,创造产品和技术协同效应,并促进沟通。
为了充分了解 Partoo 其他团队(客户关怀、成功、大客户销售、中小企业等)的需求,您将积极寻求与他人的联系。
最后,您将为您的部落制定长期愿景和路线图。这意味着要超越日常管理,从技术和产品的角度积极主动地展望部落的未来。
从本质上讲,您将 “纵观全局” 😀 🖼️
为了制定这一愿景,您将与从产品方面管理部落的首席产品经理协同工作。在面试过程中,您将见到此人,因为这对你们之间的良好关系至关重要。
技术 🧑‍🔧
您将负责您所在部落的卓越技术(或者换句话说,”确保事情运转良好”😁)以及影响团队的进展。
这需要支持您所在部落的首席开发人员在其开发项目的范围内做出技术选择。您的职责是提供指导;首席开发人员将负责提出技术策略,您将对其进行验证或提出质疑。
对于这项任务,您将得到 “核心 “团队的支持,该团队由一群技术专家组成,他们将协助部落构建稳健而简洁的架构。您可以依靠核心团队来挑战技术策略。
您还将负责跟踪开发进度,确保不会出现不合理的延迟,专注于基本要素,及时更新时间表,并在出现任何问题时与首席技术官和首席运营官进行沟通。

offer要求

DESIRED PROFILE 🎯

  • 至少 8 年网络背景下的全栈开发经验,有 Python 和 React 经验者优先。
  • 至少 3 年管理经验,最好担任过工程经理、工程副总裁或首席技术官等职位。
  • 良好的沟通技巧。
  • 希望在换位思考和个人发展的基础上建立人际关系。
  • 精通法语和英语,因为我们是一个国际化团队 🌎 😁

offer待遇

查看 ⚡️

  • Notre EVP (Employee Value Proposition) détaille précisément ce que Partoo offre :我们的员工价值主张
  • Le blog tech de Partoo
  • Travailler depuis nos nouveaux bureaux à Paris dans le 18ème arrondissement
  • Participer à la création de produits innovants dans une entreprise à forte croissance
  • De nombreuses activités (sport, club de lecture, escalade、Funtastics “的志愿者们的支持

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