官网 Quince
职位描述
我们的故事
Quince 的创立是为了挑战 “好东西应该很贵 “的现有观念。我们的使命很简单：创造与领先奢侈品牌质量相当或更高的产品，并以更低的价格出售。
我们的价值观
每个人都应该买得起好东西。质量不应该是奢侈品，我们的使命是以合理的价格为人们提供世界上最优质的商品。
质量不仅仅是材料。真正的质量是优质材料和高生产标准的结合。
我们专注于生活必需品。从完美的针织毛衣到酒店品质的床单，我们专注于高品质的生活必需品，为日常生活带来乐趣。 我们独特开发的工厂直销模式使我们能够以比竞争对手低得多的价格提供品质卓越的商品。
总是更划算。
公平工厂。我们致力于与符合全球工作场所安全和工资公平标准的工厂合作。
我们的团队和成功
Quince 是一家零售和技术公司，由在零售、技术和建立早期公司方面拥有丰富经验的团队共同创立。你将与来自斯坦福大学GSB、Wish.com、D.E. Shaw、Stitch Fix、Urban Outfitters、Wayfair、麦肯锡、耐克等公司的世界级人才团队共事。
理想应聘者
理想应聘者是一个自我激励者、问题解决者，并能成功地将技术和数据结合起来，实现一流的成果。应聘者在解决复杂的业务问题时充满活力，在制定没有先例的行动方案时经常出现模棱两可的情况，能够始终有效地快速做出高判断力的决策。此外，战略、创新和决策是有意分配的，坦诚、速度和数据受到高度重视，各级同事代表 Quince 客户以超乎寻常的高标准相互要求，在这样的环境中，理想的候选人将充满活力。
offer要求 [offer requirements]
角色和职责
高级预测分析师的目标是管理各级预测，以优化库存周转，支持 Quince 业务模式。 由于该模式是独一无二的，因此该职位在执行、实现关键绩效指标以及与内部和外部业务合作伙伴互动方面也将是独一无二的。
– 按周预测款式-颜色-尺寸级别的项目，同时实现一套客观的关键绩效指标，包括库存、库存周转率、投资回报率和其他指标、投资回报率和其他指标
– 与内部采购团队密切合作，并直接与供应商合作，共同进行预测，最大限度地提高库存可用性
– 直接与技术团队合作，推动集成式智能自动化技术解决方案的开发和/或实施、智能和自动化技术解决方案的开发和/或实施
– 执行分析以回答问题，从而提高 KPI 业绩
– 与采购部门合作，为供应商关系、供应商条款和风险建模
– 制定短期、中期和长期计划，以支持采购部门的工作、中长期计划，以支持业务的战略需求
– 每周提交预测、战略和计划、每周向高管介绍预测、战略和计划
– 可能管理 1 或更多个人
资格和教育要求
– 4-6 年库存计划、商品销售或相关分析或技术工作经验
– 要求大专学历、工商管理硕士或供应链管理硕士
技能
– 具有很强的分析技能，并拥有在 Excel 中使用高级统计函数的经验
– 熟练使用谷歌套件
– 拥有库存优化技术原型和转换为可扩展技术的经验。
– 能够与内部和外部合作伙伴协作，最大限度地利用机会和降低风险
– 坚定地致力于不断改进
– 能够查找、组织和使用数据，并得出结论
– 能够与客户和合作伙伴协作，最大限度地利用机会和降低风险、永不满足的好奇心和对答案的渴望
– 愿意提出自己的观点并与业务合作伙伴分享、同行和高管分享观点
– 能够根据业务变化确定优先级和重新确定优先级
– 能够在创业环境中茁壮成长
– 致力于构建可扩展的流程和行业制胜技术
–极其有效的演示和沟通技巧，同时有效地利用辅助材料和应用程序
– 清楚地了解自己的工作与公司优先事项、目标和财务业绩之间的关系、目标和财务业绩之间的关系。
–偏向于技术
offer福利 [offer benefits]
Quince寻求建立由不同经验和背景的人员组成的高绩效团队，共同将公司推向新的领域。我们寻求多元化的求职者，并考虑所有合格的求职者，无论其种族、血统、肤色、性别认同或表达、性取向、宗教、国籍、公民身份、残疾、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受保护的身份。如果您有特殊需求或殘疾，請告知我們。
安全建議：謹防詐騙
在Quince，我們致力於招募與我們同樣追求創新的頂尖人才。为了保护应聘者，Quince 强调合法的招聘行为。最初的沟通主要通过Quince官方邮箱和LinkedIn进行，请注意其中的偏差。在应聘阶段，我们不会要求应聘者提供个人资料和敏感信息。面试通过电话、面谈、Google Meets 或 Zoom 等平台进行，绝不通过短信或其他呼叫服务进行。录用将择优录取，以口头形式通知，并以书面形式跟进。如果要求提供个人信息以启动招聘流程，请放心，这些信息将通过安全和受保护的方式提供。