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我们的故事
Quince 的创立是为了挑战 “好东西应该很贵 “的现有观念。我们的使命很简单：创造与领先奢侈品牌质量相当或更高的产品，并以更低的价格出售。
我们的价值观
每个人都应该买得起好东西。质量不应该是奢侈品，我们的使命是以合理的价格为人们提供世界上最优质的商品。
质量不仅仅是材料。真正的质量是优质材料和高生产标准的结合。
我们专注于生活必需品。从完美的针织毛衣到酒店品质的床单，我们专注于高品质的生活必需品，为日常生活带来乐趣。 我们独特开发的工厂直销模式使我们能够以比竞争对手低得多的价格提供品质卓越的商品。
总是更划算。
公平工厂。我们致力于与符合全球工作场所安全和工资公平标准的工厂合作。
我们的团队和成功
Quince 是一家零售和技术公司，由在零售、技术和建立早期公司方面拥有丰富经验的团队共同创建。你将与来自斯坦福大学GSB、Wish.com、D.E. Shaw、Stitch Fix、Urban Outfitters、Wayfair、麦肯锡、耐克等公司的世界级人才团队共事。
理想应聘者
理想应聘者是一个自我激励者、问题解决者，并能成功地将技术和数据结合起来，实现一流的成果。应聘者在解决复杂的业务问题时充满活力，在制定没有先例的行动方案时经常出现模棱两可的情况，能够始终有效地快速做出高判断力的决策。此外，战略、创新和决策是有意分配的，坦诚、速度和数据受到高度重视，各级同事代表 Quince 客户以超乎寻常的高标准相互要求，在这样的环境中，理想的候选人将充满活力。
offer要求
要求
- 在印度包裹执行和美国入境跨境物流（特别是货运预订和转运管理）方面拥有 10 年以上的经验并取得过成功
- 在 D2C 执行方面拥有管理经验、3PL运营和货运管理方面的管理经验
- 深入了解国际货运代理、国际航空运输协会和空运/海运货运服务生态系统和供应商
- 在快节奏的创业环境中工作–注重运营效率
- 具有很强的领导能力和人际交往能力；能够在没有正式授权的情况下影响他人
- 出色的书面和口头沟通能力
- 在制定成功的业务增长战略方面表现出创造力和独创性
- 必须具备出色的英语口头和书面沟通能力，具备英语和印地语双语能力者更佳
- 具有在印度不同地区招聘和领导不同团队的经验
- >；印度3PL和供应商98%的订单当天完成和发货
- 98%的当天完成订单的印度到美国的每日运费提升
- 支持公司15%的总物流成本目标
第一年业绩交付
offer待遇
Quince寻求建立由不同经验和背景的人员组成的高绩效团队，共同推动公司进入新的领域。我们寻求多元化的求职者，并考虑所有合格的求职者，无论其种族、血统、肤色、性别认同或表达、性取向、宗教、国籍、公民身份、残疾、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受保护的身份。如果您有特殊需求或殘疾，請告知我們。
安全建議：謹防詐騙
在Quince，我們致力於招募與我們同樣追求創新的頂尖人才。为了保护应聘者，Quince 强调合法的招聘行为。最初的沟通主要通过Quince官方邮箱和LinkedIn进行，请注意其中的偏差。在应聘阶段，我们不会要求应聘者提供个人资料和敏感信息。面试通过电话、面谈、Google Meets 或 Zoom 等平台进行，绝不通过短信或其他呼叫服务进行。录用将择优录取，以口头形式通知，并以书面形式跟进。如果要求提供个人信息以启动招聘流程，请放心，这些信息将通过安全和受保护的方式提供。