Nisum招募高级敏捷团队促进者

职位描述

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Ki Technologies 是智利领先的软件、网络和移动开发公司之一。Ki Technologies (www.kitechnologies.com) 是 Nisum 的技术合作伙伴,也是 Nisum Latam 的一部分。Ki Technologies 在国内市场和美国拥有超过 27 年的经验。Ki Technologies 公司的管理能力得到了业界和同行的认可,获得了各种奖项。

我们相信,强有力的管理对于确保客户满意度和建立长期客户关系至关重要。我们了解信息技术和营销传播领域的需求,并将其转化为成功的项目。

作为一名高级敏捷团队促进者,有哪些挑战在等着你?

  • 你将与产品负责人和业务分析师合作,落实组织文化和方法问题,以便频繁交付项目,对客户产生最大影响。
  • 你将负责帮助团队了解和感受敏捷的原则和价值观,以便在决策过程中使用这些原则和价值观。
  • 你将作为会议的促进者,在会议上共同思考,消除团队中阻碍他们实现敏捷的障碍,并履行以下职责:
    • 为组织文化转型做出贡献,有能力打破传统的专业化金字塔结构,建立一个敏捷组织(Tribe)。
    • 确保组织 OKR 的同步性,并实现与各团队 KPI 的渗透。
    • 确保团队框架的实施。
    • 授权团队将其转变为高绩效团队,实现自我组织。
    • 交付和应用工具,提高开发流程的效率。
    • 指导产品负责人、业务分析师和开发团队进行敏捷实践。
    • 生成和管理团队指标。
    • 为产品负责人和 Scrum Master 生成同步空间。
    • 确保项目参与者遵循敏捷价值观和原则、Scrum 规则和流程,并指导团队内部和客户/产品负责人之间的协作,以最大限度地发挥协同作用。
    • 主持 Scrum 会议,使会议富有成效、集思广益、产生协同效应并实现目标。
    • 了解团队每个成员的积极性。
    • 消除团队在实现每个迭代目标和成功完成项目的道路上遇到的障碍。

offer要求

要成功胜任这一职位,我们希望您具备以下知识和经验:

  • 具有高度敏捷思维的成熟个性,能够在高要求的环境中应对各种情况,具有 P.O. 和 B.A.。
  • 团队促进方面的战略和战术远见。
  • 变革管理远见。
  • 敏捷团队促进者的经验。
  • 熟悉软件开发。
  • 精益思维,注重以客户为中心和避免浪费。
  • 精通 Scrum 技术和工件(如定义 “完成”、用户故事、自动测试和优化积压)
  • 充分了解其他敏捷框架。
  • 获得 Scrum Master 认证资格将是一项有利条件

这不是强制性的,但如果你具备以下条件就更好了:

  • 参与组织文化转型的经验。
  • 对金融行业的了解。

offer待遇

我们提供:

  • 拥有 10 多个国籍的多元文化公司。
  • 在远程和分布式工作、应用敏捷框架方面拥有丰富经验的组织。
  • 不断学习和开发当前技术的文化。
  • 访问 LinkedIn Learning、Tech Talks 等培训平台。
  • 友好协作的环境,注重团队合作和团队建设。
  • 多样化的举措,持续参与创新、黑客马拉松、技术、敏捷性、会谈、网络研讨会、健康和文化(健康)等内部和外部活动,不仅可以参与,还可以成为参展商。
  • 此外,在智利,您还享有以下福利:索迪斯卡、摇篮房福利、补充医疗保险、互助保障等!

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