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我们的使命和机会
早期教育是儿童成长结果的最重要决定因素之一，是工作家庭的基本需求，并对社会和经济产生持久影响。Brightwheel的愿景是让每个孩子都能接受高质量的早期教育——让教师每天有更多的时间与学生在一起，让家长参与到孩子的成长中来，并支持构成 1750 亿美元早期教育市场支柱的小企业。Brightwheel 是全球最受喜爱的早期教育技术品牌，深受成千上万教育工作者和数百万家庭的信赖。
我们的团队
我们是一个完全远程的团队，员工遍布美国各个时区。我们的团队充满激情，才华横溢，以客户为中心。我们卓越的投资团队包括 Addition、Bessemer Venture Partners、Chan Zuckerberg Initiative、GGV Capital、Lowercase Capital、Emerson Collective 和 Mark Cuban。
我们相信，每个人——从我们的员工到我们所服务的学生、教师和管理人员——无论其背景如何，都应该获得学习和茁壮成长的机会。我们推崇各种形式的多样性，因为它能让我们的团队和我们所服务的社区充分发挥潜力，做出最出色的工作。从决策到运营方式，我们每天都以领导原则为基础。
你是谁
我们正在寻找一位热衷于帮助客户取得成功的人。你要善于与人沟通，善于与客户沟通。您很高兴能整天与我们的客户保持联系和通话。你乐于迎接挑战，为客户提供最适合他们需求的产品。 你充满好奇心，善于解决问题，勇于进取。 您热衷于通过教育和技术改善世界。您对在一个快速成长的创业团队中工作感到兴奋，在这个团队中，我们的目标、角色和令人难以置信的机会每天都在发展。该职位的工作重点是向教育部门的现有客户推销产品。
offer要求
资格、技能和附件能力：
- （要求）–西班牙语流利（说/读/写）
- 要求具有全周期销售或客户管理经验
- 具有实现/超越挑战性目标的良好记录
- 具有幼儿教育环境经验
- 能够适应大批量/高速度的销售方法（例如，每天 30 个以上电话，5-7 个电话）、每天 30 多个电话，每天 5-7 个演示）
- 出色的沟通、组织、时间管理和优先排序技能
- 高度适应模糊性——这是我们最新的团队之一，角色和目标会随着时间的推移而变化
- 优先考虑：Salesforce、基本的 excel / 工作表、创业环境经验
offer待遇
Brightwheel 致力于实现内部薪酬公平，并提供具有竞争力的薪酬方案，包括基本工资、股权和福利。我们的福利计划包括优质的医疗、牙科和眼科福利、丰厚的带薪育儿假、灵活的带薪休假政策、每月健康和生产力津贴以及学习与发展津贴。
在现金薪酬方面，Brightwheel 根据职能、级别和地理位置为所有职位设定了标准范围，并以类似阶段的成长型公司为基准。
除股权外，我们在美国所有地区为该职位提供的年度现金薪酬的总体目标收入为每年 80,000 美元。此外，我们还提供有竞争力的、上不封顶的佣金计划。