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职位描述
我们是一家金融科技公司，由一位对传统银行不满的巴西人创立。
我们的目标是简化银行系统，我们的工作有一个伟大的宗旨：为所有巴西人创造通往更美好金融生活的道路。
我们以技术为盟友，不断创新，为那些正在奔跑的人们开发最佳解决方案！
offer要求 [offer requirements]
- 符合 1991 年第 8213 号法律（”残疾人配额法”）框架的残疾人或国家社会保险协会康复人员；
- 行政、会计、经济学或相关领域的完整大学学位；
- 在人力资源、控制或 FP&A 部门的规划和预算编制方面的工作经验；
- Excel 和其他数据分析工具的高级知识；
- 分析薪资成本、费用和人事支出的经验；
- 了解人力资源管理子系统和流程；
- 进行财务影响分析和提出战略解决方案的能力；
- 执行演示技能以及与利益相关者进行有效沟通的能力。
offer福利 [offer benefits]
为您的福祉着想：
- – 医疗和牙科保健
- – 餐券/食品券
- – 人寿保险
- – 家庭办公套件积分
- – Gympass：健身房和在线课程网络
- – 儿童保育或保姆援助
- – 延长育儿假
- – Betterfly：健康平台
- – Alô cafuné：心理援助计划
- – Epharma：药品折扣高达50%
- – Allya：在药店、市场和其他地方享受折扣的合作网络
- – 使用协同工作：根据内部政策
关于你的职业生涯：
- – 每半年一次的绩效和文化评估
- – 日常反馈和个人发展计划的监测
- – Decola：内部招聘计划
- – Onflow：内部知识网络
考虑到您的口袋，使用霓虹帐户（当然！）：
- – 轻松的工资贷款
- – 免费现金返还