产品经理(QANDA核心)

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职位描述

QANDA 最终希望为 “教育机会均等 “做出贡献。不是平等,即每个人都拥有同样的资源和机会,而是公平,即那些在结构上更需要帮助的人可以获得更多的资源和机会。我们的目标是为任何人提供最好的 K-12 教育服务,无论其地理位置或经济背景如何。 为了实现这一目标,我们正在实施一个综合学习平台,提供在数字空间学习的所有必要手段。
我们将于2024年在该应用中实施由Gen AI提供支持的人工智能辅导,让学生可以随时随地提问并获得答案解释。 此外,我们还将通过分析学生的重复性问题、薄弱环节来帮助他们学习概念并练习类似的问题,从而提供超个性化的学习体验。有了这样的客户和技术基础,我们正在发展成为一个综合教育平台,推出在线辅导服务和补习班,最近又推出了由 Gen AI Native 支持的新服务 Cramify,以改变美国等全球市场的教育。QANDA 的产品经理负责领导和推动产品(特定功能/服务/模块)的成功,其角色和职责如下:

  • 定义产品的长期愿景,制定产品战略和路线图。将业务战略、客户、需求和产品开发知识联系起来,将最有价值的产品推向市场。
  • 深入了解客户,提供解决客户痛点的解决方案。
  • 基于对数据的理解和定量/定性分析,了解产品和客户的现状。
  • 考虑客户价值、业务影响和投资回报率,为下一步工作设定优先级。
  • 基于对业务的理解,交付业务成果。
  • 作为产品经理,您需要确保合作者了解/同意/共同创建需要构建的产品和产品功能。
  • 确保工程师和设计师了解产品需求并达成一致,以便他们能够构建最佳产品。
  • 理解并与各种利益相关者(如高管、经理、销售、市场、财务、法律、业务、客户服务等)合作。
  • 正如您所看到的,项目经理不仅要定义和解决产品问题,还要领导所有的开发和后续分析与决策,从而对关达的始末负责。他们总是希望同时实现业务目标和用户观点,在追求数据驱动和快速执行的同时,引导 Kwanda 向正确的方向发展。
  • offer要求 [offer requirements]

    [主要职责:

    • 设计和开发产品,其中包括为学生提供有效和高效学习体验的功能和内容
    • 利用数据驱动的洞察力和创造性想法来改进服务指标和解决问题
    • 制定产品战略,利用不同的业务模式来提高公司的盈利能力
    • 规划、设计和开发团队以及项目、设计和开发团队以及项目领导
    • 设计和开展实验(例如 A/B 测试)
    • 生成项目假设并设计和开展实验:A/B测试)
    • 通过各种趋势、服务和用户研究得出市场分析和见解

    offer福利 [offer benefits]

    [资格]

    • 5 年相关工作经验(产品经理、产品负责人、产品规划、软件开发、数据分析等)
    • 出色的沟通技能,能够与众多合作者一起工作
    • 以客户为中心的思维方式,对业务影响有均衡的认识
    • 定量、定性数据,以获得洞察力、提出假设
    • 产品经理、产品负责人、产品规划、软件开发、数据分析等
    • 相关工作经验定性数据,以获得洞察力、假设和设计实验

    [首选资格]

    • 以下首选资格旨在为该职位提供更好的指导。您不需要具备下面描述的所有素质和经验,它们只是 “首选”。
    • 非常了解教育和平台服务
    • 具有数据相关工具(Firebase、Google Analytics、Mixpanel/Amplitude 等)的经验,包括数据分析、可视化、A/B 测试等,或能够自如地适应新工具
    • 非常了解人工智能和 IT 等技术
    • 开发、设计 (UX)、营销
    • 在开发、设计(用户体验)和营销等其他学科方面的经验
    • 对增长团队(增长黑客)或精益创业的理解和共鸣
    • 开拓和发展新业务的经验
    • 平台服务经验

    [其他]

    • 需提交的文件:韩语或英语的自由格式简历,作品集(可选)(PDF)
    • 选拔流程:文件筛选→面试筛选→最终选拔
    • 根据职位不同,可能会有任务筛选或额外的面试。
    • 工作类型:全职(试用期 3 个月)
    • 工作地点:首尔江南区雪岭路 428 号 17 层

    [注意]

    • 请在简历中尽可能具体详细地介绍您在应聘领域的工作经验。
    • 如果在您的申请中发现任何虚假信息,您的申请可能会被取消。
    • 该职位将在录用后关闭。
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