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职位描述
我们正在寻求一名人事协调员加入我们不断壮大的团队。在人事经理的指导下，该职位将负责处理团队成员的咨询、维护人力资源记录、初级招聘以及协助其他与人力资源相关的工作。理想的应聘者应具备较强的组织能力，注重细节，热衷于为所有 Lead 团队成员提供支持，并为营造积极的工作场所文化做出贡献：
- 协助日常人力资源运营，包括记录保存和日常行政工作。
- 招聘初级职位
- 支持入职和离职流程。
- 订购和管理劳动法海报，并进行定期审核以确保海报合规。
- 监督人事团队在电子邮件和 Slack 上的收件箱，以实现高效沟通。
- 为新员工安排培训课程。
- 履行分配的其他职责。
offer要求 [offer requirements]
- 2 年以上提供人力资源支持或在人力资源环境中工作的经验
- 有好奇心、谦虚、乐于学习
- 善于在多变的环境中工作，具有高度的自主性
- 喜欢合作，以获得最佳、最有效的结果
- 喜欢在多变的环境中工作，具有高度的自主性
- 体现成长型思维，在工作中自我驱动、自我激励
- 具有高道德标准
offer福利 [offer benefits]
- 在立德，我们设计的福利支持公司文化和原则，营造高效、激励人心的工作环境，并为我们的团队创造条件，使他们在工作和生活中都能做到最好
- 基于经验的有竞争力的薪酬
- 医疗、牙科、视力、人寿、401K 匹配以及其他健康福利，包括 FSA、HSA 和 HRA
- 带薪育儿假
- 灵活的休假政策
- 灵活的休假政策，包括 PTO 和带薪假期
- 在充满活力的行业中营造充满乐趣和挑战的团队环境，提供充足的职业发展机会