官网 Hadrian
职位描述
Hadrian 正在建造自主工厂，帮助航空航天和国防公司以 10 倍的速度和 2 倍的成本制造火箭、喷气式飞机和卫星。我们的首席执行官克里斯-鲍尔（Chris Power）在这段视频中讨论了我们正在建设的项目的重要性。我们是一支精干而强大的团队（而且还在不断壮大！），他们热衷于建设关键基础设施，以支持国家和人类的进步。为了支持我们雄心勃勃的愿景，我们已经从 Lux Capital、A16Z、Founders Fund、Construct Capital、Caffeinated Capital 等公司筹集了 2 亿美元。作为我们软件工程团队的基础成员，您将与我们的产品、运营、数据和机器人团队密切合作，将我们的工厂操作系统Flow打造成为未来的工厂平台。Flow由各种内部和外部关键业务应用程序组成。在内部，我们构建的软件可告知、增强和替代需要在工厂完成的工作–例如，接收客户的零件请求，分析复杂性和成本，根据工厂产能对工作进行负载平衡，并返回动态报价和交付估算。在外部，我们的软件帮助客户与 Hadrian 进行对接，并实时管理他们的供应链。注意：您不需要有航空航天、国防或制造经验就能胜任这个职位
offer要求 [offer requirements]
在这个职位上，您将：
- 确定范围、架构、实施和部署关键应用程序，这些应用程序将推动收入增长并对世界产生积极影响
- 支持多个垂直产品的前端应用程序的开发
- 直接与我们的内部和外部客户合作，推动我们的路线图
- 与令人难以置信的工程师团队并肩工作、操作员和世界上最优秀的机械师/CAM 程序员一起工作
- 获得自主权和几乎无限的发展空间
如果您具备以下条件，那么您可能会非常适合加入我们：
- 拥有丰富的现代、高性能前端交付经验，最好使用 React/Typescript
- 偏向于行动，为自己的工作感到自豪，并且更关心获得正确的解决方案而不是正确的解决方案
- 拥有关键项目或计划的技术领导经验
- 曾在大型、复杂的代码库中工作
- 具有产品意识和用户至上的精神
- 在没有设计支持的情况下，也能轻松实现完美的像素用户界面和原型（并且足够务实，知道什么时候该采取哪种方法）
- 对在快节奏、高风险和快速迭代周期的环境中工作感到兴奋
- 是前任或未来的创始人–如果您离开 Hadrian 创办公司，我们将竭尽全力支持您
- 可以在我们的洛杉矶工厂（托兰斯）工作
offer福利 [offer benefits]
薪酬和福利
对于这个职位，目标薪资范围为150,000美元至250,000美元（实际薪资范围可能因经验而异）。这是在发布此职位时，我们合理并真诚地认为我们会为此职位支付的最低至最高薪酬。我们最终支付的薪资可能高于或低于所公布的范围，并且该范围可能在未来进行修改。员工在薪资范围内的薪资职位将基于多个因素，包括但不限于相关教育、资质、认证、经验、技能、地理位置、业绩以及业务或组织需求。
除了薪酬和公平，我们还提供以下服务：
-员工享有 100% 的白金医疗、牙科、视力和人寿保险计划
– 401k
– 如果您从洛杉矶以外的地方搬来，我们将提供搬迁津贴
– 灵活的休假政策
ITAR 要求
要符合美国政府的空间技术出口法规，您必须具备以下条件您必须是美国公民、美国合法永久居民、美国法典》第 8 篇第 1324b(a)(3)条定义的受保护个人，或有资格从美国国务院获得所需的授权。了解有关 ITAR 的更多信息here.