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职位描述
WSP 提供了一个尾料工程师的新机会，以Midrand的全职方式加入我们的矿山废料团队。这是咨询团队的一个中级职位，被视为提供尾矿和岩土工程服务的专业人员，与科进的工程产品套件保持一致。
主要职责包括：
– 这是咨询流程中的第一个中级职位
– 该员工具有很强的一般技术技能，并已开始在某个技术学科领域（可能包括项目管理）建立专业技能
– 在完成工作任务的基本要素方面表现出独立性
– 在高级员工提供意见和审查的情况下，做出中等复杂程度或后果的决策
– 主要重点是监督/管理项目或项目任务，包括解释数据、分析以及制定结论和建议、高级员工和初级员工之间的主要沟通纽带
– 为初级员工提供技术指导
– 参与提案的重要部分并编写完整的报告
– 开始展示对 WSP 业务系统的理解
– 使用先进的技术、修改和扩展理论、实践来综合和分析数据，以便做出决策/提出建议
– 管理、分析尾矿和项目的岩土工程报告，其中可能包括矿山废物储存设施的设计和检查、尾矿库的建设、矿床的运营和管理、尾矿的特性和行为、闭合和矿床的稳定性和渗流分析以及蓄水坝和土方工程
– 在健康和安全方面提供安全领导
– 参与培训活动，指导初级尾矿/岩土工程师并向其传授知识
– 规划、制定时间表，协调和监督重要工程项目的人力，以满足完工期限要求
成功特质：
– 强有力的项目管理：能够将问题分解为可管理的规模，有能力管理范围
– 了解项目背景：能够将以下内容联系起来：任务、项目、报告和客户需求
– 有效授权：分配任务、沟通、设定明确的期望、签到、确定实现任务的参数/约束条件
– 卓越的技术：拥有扎实的技术学科知识，积极扩展自己的技术知识
– 主人翁态度：具有财务责任意识，在预算（成本或时间）范围内积极主动地开展工作，愿意承担更多责任
– 写作能力强：了解什么对科进和客户是重要的，能够识别关键信息
– 判断力强：对风险和责任的认识和理解
– 善于解决问题：预见问题并解决问题
– 以客户为中心（包括内部客户）：开始发展牢固的客户关系，并具备交叉销售的能力
– 以业务为中心：开始从业务角度处理问题
– 领导能力：树立良好的榜样，成为初级员工的楷模，能够领导小型团队和/或项目
offer要求 [offer requirements]
– 土木工程专业相关学位（工程学学士或理学士），毕业后有 8 年以上工作经验，在尾矿和岩土工程领域拥有丰富的专业技能
– 岩土工程领域的荣誉学位（工程学学士或理学士）优先
– 在 ECSA 注册的专业人员优先
– 与支持用水和废物管理许可证申请的工程设计相关的法律
– 财务知识（了解在建工程、应收账款和 DSO）
– 领导矿山废物项目的成熟技能/经验以及良好的项目管理技能
– 精通 MS Word、MS Excel（高级）、MS PowerPoint、MS Outlook、MS Projects、边坡稳定性分析、渗流分析和建模软件。熟练掌握其他工程相关软件将被视为有利条件
offer福利 [offer benefits]
– 在充满活力和全球联系的工作环境中深化您的专业知识
– 在充满活力的工作环境中深化您的专业知识的机会
– 创新和协作的多学科项目
– 在职培训、指导和辅导
– 具有竞争力的福利和薪酬待遇