职位描述
Docsumo 是一款帮助企业实现文档处理自动化的文档人工智能软件。我们帮助企业将发票、身份证和银行对账单等文档转化为可操作的数据。我们得到了红杉、巴克莱、Fifth Wall、Techstars 和 Better Capital 的支持。
职责：
– 能够胜任经理和个人贡献者两种角色。
– 领导和管理一个人才招聘专业团队（15%）。
– 执行从寻源到结束的个人招聘任务（50%）。
– 与人力资源运营部门合作，提高员工保留率（15%）。
– 参与组织规划（10%）。
– 关注雇主品牌和网络（10%）。
如果您：
– 拥有将组织规模从 50 人扩大到 200 人以上的经验，尤其是 SaaS 组织的经验，那么您将非常适合。
– 能够招聘到非常优质的技术人才（数据科学家、ML 工程师、python 开发人员）或非常优质的销售和营销人才（增长营销人员、内容营销人员、客户经理）
– 能够说服非常优质的人才加入快速成长的软件初创公司。
– 非常注重细节和流程
– 对人力资源实践有扎实的了解
– 拥有人力资源 MBA 学位（优先考虑，但非必需）
offer要求 [offer requirements]
– 拥有将组织规模从 50 人扩大到 200 人以上的经验，尤其是 SaaS 组织的经验。
– 能够招聘到非常优质的技术人才（数据科学家、ML 工程师、python 开发人员）或非常优质的销售和营销人才（增长营销人员、内容营销人员、客户经理）。
– 能够说服非常优质的人才加入快速成长的软件初创公司。
– 非常注重细节和流程。
– 对人力资源实践有扎实的了解。
– 拥有人力资源 MBA 学位（优先考虑，但非必需）。
offer福利 [offer benefits]
– 领导和管理一个人才招聘专业团队。
– 执行从寻源到结束的个人招聘任务。
– 与人力资源运营部门合作，提高员工保留率。
– 参与组织规划。
– 关注雇主品牌和网络。