Odaseva招募业务发展代表(德语)

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Odaseva 帮助 Salesforce 企业保护和保障其最宝贵的资产–数据。借助Odaseva企业数据安全平台,以数据为导向的企业可以保护关键Salesforce数据免受不断变化的威胁,保持运营的完整性,并遵守数据法规。全球财富500强企业,如LVMH、米其林、施耐德电气、丰田、凯捷以及非营利组织都信任Odaseva,帮助他们应对最复杂的数据安全挑战。Odaseva的集成安全产品套件具有零信任架构和实时处理功能,不仅能满足全球合规性的严格要求,还能提前满足这些要求。现在是加入我们的大好时机!加入 Odaseva 后,您将与 Salesforce 生态系统中一些最有成就的人一起工作。Odaseva BDR 团队的任务有两个方面:首先,作为组织内下一代领导者和销售人员的人才管道;其次,为销售组织生成新业务管道。作为销售团队的重要贡献者,您的主要日常职责是通过为客户经理 (AE) 团队提供合格的发现会议来创造销售管道。您将与 AE 紧密合作,瞄准潜在客户,寻找/评估契合点,并在潜在客户中引起兴趣,以寻求销售发现对话。您将进行客户/联系人研究,管理区域内的客户,进行资格审查,在潜在客户中引起兴趣,并在 AE 和潜在客户之间进行中介介绍。这个外向 BDR 职位非常适合那些希望建立技能组合以加速职业发展并成长为经理、客户经理、客户成功经理、营销人员、解决方案工程师等职位的候选人!这个职位不仅能让您速成学习 Odaseva 世界一流的 SaaS 产品,接触与全球财富 500 强企业合作的机会,还能让您有机会掌握我们技术栈中的工具套件,包括 Salesforce、Linked Sales Navigator、Outreach、Zoominfo、Warmly 等。在该职位上表现出色的人员还将获得在公司内部晋升的机会。这是一个混合职位,每周需要在我们的一个中心办事处工作 3 天(周二至周四):通过电话、电子邮件、Linkedin 消息、视频消息和面对面活动等方式,与潜在客户展开对话并建立关系,从而建立管道;与您的 AE 合作,制定并执行基于客户的市场策略;研究客户,以确定正确的角色,包括目标潜在客户的决策者和内部支持者;个性化消息;与销售、运营、营销和 BDR 领导层密切合作,为潜在客户提供世界一流的客户体验;参与持续的专业发展,并在 Odaseva 内部获得专业提升!

offer要求

至少2-3年的技术行业BDR/SDR工作经验;使用电话、个性化电子邮件等各种策略开拓企业级客户的突出能力、社交销售和销售工具套件;出色的时间管理技能;超强的书面和口头沟通技能;敏锐的组织和自主意识;曾在团队环境中工作;具有使用我们当前技术栈(SFDC、Outreach、ZoomInfo、LinkedIn Sales Navigator、Warmly、Slack、Loom)的经验;德语和英语完全专业流利。

offer待遇

对您的想法和执行力的高度信任;与其他优秀人才合作的机会;一个包容的社区,在这里您将感受到欢迎和关怀;对您个人和职业成长的支持;为您的业绩提供丰厚的报酬。

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