官网 Partners in Performance
职位描述
Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司，专注于人类绩效，与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处，但我们倾向于尽量少在这些地方逗留。相反，我们与客户并肩工作，释放他们的潜能，产生持久的影响，而这是坐在会议室里很难做到的。
如果你认为咨询只是制作出色的 PowerPoint 幻灯片……那就再想一想！
不要误会我们的意思。我们和其他全球咨询公司一样欣赏精妙的 PowerPoint™ 演示，当然，我们自己也做了很多。
但是，让我们在一列完美排列的要点和交付一份帮助客户扭亏为盈的计划之间做出选择，我们的决定是毋庸置疑的。
在Partners in Performance，成为一名高级经理并不是写报告，或者站起来展示报告。它关乎结果。我们在这里为客户提供持久的成果。交付。而不仅仅是推荐。因此，我们的最终产品不是一份报告，而是我们与客户一起实施报告内容后的结果。这就是全球客户选择我们的原因，也是我们选择特定类型的人来担任关键职位的原因。就像这个……
高级经理
也许你刚刚完成你的MBA学位，也许你已经在商业岗位上工作了几年，或者已经获得了3-5年的咨询经验–现在你正在寻找机会将你的洞察力转化为商业成果。
这个职位将分析与结果相结合，将对你提出挑战并使你得到发展–在此期间，你将得到Partners in Performance同事的全力支持和指导。
一旦基于你的分析提出的建议得到同意，你将与从车间到C-suite的客户一起工作，帮助他们实现这些建议。无论是流程改进、供应链优化还是后台转型，您都将帮助客户把您的建议转化为成果。
offer要求 [offer requirements]
我们正在为不断增长的英国/欧洲业务寻找高级助理。如果不是 MBA，则需要硕士学位，最好有 6 年的咨询（或相关行业）经验。分析是我们的第二天性，因此 Excel 和一般数学能力非常重要。我们喜欢有趣的人，因此请在简历中写明您的社区、体育和志愿服务经历。
我们珍视各种多样性，自 27 年前开业以来一直如此。