职位描述
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Partners in Performance 是一家全球性管理咨询公司，专注于人类绩效，与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处，但我们倾向于尽量少花时间在这些地方。相反，我们与客户并肩工作，释放他们的潜能，产生持久的影响，这是坐在会议室里很难做到的。
我们的领导团队来自顶级咨询公司的高级职位，他们拥有丰富的行业经验或深厚的专业知识。我们的许多顾问都是通才，这反映了我们多样化的业务组合。
随着我们的领导团队不断建立强大的后备队伍，我们现在正在招聘副主管级别的候选人，以支持这些正在进行的工作。
目前正在招聘的业务类型示例：
– 提供整体的、现场的团队领导；通常跨越单个站点的多个团队
– 为客户业务改进经理和经理提供支持和辅导
– 确保：一致性、改进嵌入和技能转移
offer要求
期望的技能和经验：要成功胜任这一职位，您需要
– 具备交付大型转型项目和提高一线生产力的能力
– 具备出色的逻辑和分析技能，以及解决复杂商业问题的能力
– 具备较强的人际影响和指导技能，能够与我们的客户群合作，实现变革并取得预期成果
– 采取积极主动、以团队为导向的方法进行分析，同时兼具战略性和务实性
– 是一名经验丰富的团队领导者，有能力指导和帮助你的团队
– 具备西班牙语或法语语言技能将受到高度评价
offer待遇
我们珍视各种多样性，自 27 年前开业以来一直如此。