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代尔夫特理工大学正在招聘一名博士候选人，研究课题为 “降低气体绝缘开关设备的降额以尽量减少SF6足迹”。TenneT 的高压电网包括 110 千伏和 150 千伏变电站，有空气绝缘（AIS）和气体绝缘（GIS）两种。110 千伏的标准额定电压为 123 千伏，150 千伏的标准额定电压为 170 千伏。然而，市场上大多数 123 千伏设备的额定电压实际上是 145 千伏，这也是市场上最常见的额定电压。170 千伏开关设备的全球市场非常有限，而 TenneT 的大多数变电站的额定电压都是 170 千伏。TenneT 正在对其变电站进行标准化，因此值得研究如何在 150 千伏电网中使用额定电压为 145 千伏的组件来代替 170 千伏的设备，从而减少空间和成本。为此，必须对所需的措施和合适的地点进行调查。除了可能降低成本和减少空间外，这项研究的另一个原因是寻找天然气体作为 SF6 的替代品。工业界正在开发使用天然气体的开关设备。然而，由于对 145 千伏设备的需求高于 170 千伏，因此没有优先开发天然气体绝缘的 170 千伏开关设备。这与 TenneT 严格减少其电网中 SF6 含量的需求相冲突。代尔夫特理工大学正在招聘一名博士生，其主要目标是了解在我们快速发展的电网中，145 千伏开关设备是否可以代替 170 千伏开关设备，在哪些地方和哪些情况下可以使用，以及为此需要采取哪些进一步措施。这项研究可以包括绝缘协调、确定过电压的模拟、避雷器的应用、全面测试和现场测量。我们提供为期四年的博士职位，预计开始时间为 2024 年 12 月 1 日至 2025 年 2 月 1 日。您的导师是André Lathouwers、Dr.IR.André Lathouwers博士、Dennis van der Born博士和Prof.ir.Peter Vaessen. 你们的研究是荷兰建立可靠和可持续能源系统的一部分。因此，您将与荷兰高压输电系统运营商 TenneT TSO 紧密合作。您将指导硕士研究生。在协同、开放和共赢文化的熏陶下，我们定期进行互动和意见交流，释放机会、孵化形式、知识部署和突破性发展。我们还营造了一个健康、包容的工作环境，在这样的环境中，你可以发挥自己的最大潜能。我们重视自主性、专业性和工作与生活的平衡。您将受益于广泛的技术和可迁移技能培训。
offer要求
基本工作要求：完成电气工程、可持续能源技术、应用物理学或同等专业的硕士和学士学位。学习成绩优异（B（8）或以上）。出色的分析和写作能力。良好的英语水平。所有希望在代尔夫特理工大学攻读博士学位的候选人都必须达到托福总分 100 分（所有部分至少达到 21 分）或雅思总分 7.0 分（所有部分：写作、阅读、听力、口语至少达到 6.5 分）的最低要求。考试有效期为两年。具备阅读和批判性分析高压技术、材料和资产管理论文的能力。熟悉高压技术、绝缘协调和电力系统过电压。喜欢从事研究工作。独立、自我激励、好学。热衷于与行业伙伴合作，将现实世界的挑战与基础研究问题联系起来。可取之处：具有使用 Matlab、瞬态分析软件（ATP/EMTP）和电力系统分析软件（如 PSCAD）的经验。具有协同软件开发（如商业软件和开源软件）的经验。在代尔夫特理工大学攻读博士学位需要具备一定的英语水平，以确保学生能够进行良好的沟通和交流，参加英语授课的博士教育课程，撰写科学文章和毕业论文。详情请查看研究生院入学要求。
offer待遇
博士候选人原则上将获得为期 4 年的聘用，但将以 2 份聘用合同的形式签订。第一份合同为期 1.5 年，在 15 个月内进行正式的 “去/不去 “进度评估。如果一切顺利并达到绩效要求，将签订一份为期 2.5 年的附加合同。工资和福利按照荷兰大学集体劳动协议执行，从第一年的每月 2872 欧元增加到第四年的 3670 欧元。作为博士生，您将进入代尔夫特理工大学研究生院学习。代尔夫特理工大学研究生院拥有一支由导师、学术人员和导师组成的优秀团队，为您提供令人鼓舞的研究环境。博士生教育计划旨在培养您的可迁移技能、学科相关技能和研究技能。代尔夫特理工大学提供可定制的薪酬方案、医疗保险折扣和每月工作费用补贴。可以安排灵活的工作时间。对于国际申请者，代尔夫特理工大学提供 “来代尔夫特服务”。这项服务为新的国际雇员提供信息，帮助您做好搬迁准备并在荷兰安家落户。来到代尔夫特服务处为合作伙伴提供双重职业计划，并组织各种活动扩大您的（社交）网络。