职位描述
AMIRI 正在为其零售店寻找一名总经理，该店将于 2024 年 11 月至 2025 年 3 月在盛捷购物中心运营！这个重要的店铺领导职位将负责通过实现、维护和推动以下工作来支持零售业务目标：
– 销售责任
– 零售运营
– 人事管理
– 注重细节的店内运营
总经理将是一个强大而富有魅力的领导者，致力于与内部和外部各方建立关系。总经理将成为 AMIRI 品牌和价值观的有力代言人，包括富有同情心的领导力、敏锐的商业洞察力和热情的进取心。我们理想中的总经理知道，无论工作多么繁忙，优质的客户服务和对团队合作的承诺都不应受到影响！
offer要求 [offer requirements]
- 2-3 年逐步负责奢侈品零售管理，直接监管非豁免员工。
- 非常熟悉 AMIRI 品牌、美学和叙事。
- 具有本地工作经验。
- 非常熟悉当地和联邦劳动法。
- 精通系统，包括 Microsoft Excel、Teams 以及一般 CRM 和 POS。
- 具备其他语言技能更佳。
offer福利 [offer benefits]
AMIRI 是一家全球性的加利福尼亚奢侈品公司，以沉浸在加利福尼亚固有的真实感和独立性而自豪。该品牌植根于洛杉矶，其发展轨迹遵循明确的全球战略，每年两次在巴黎时装周上举办时装秀，拥有强大的国际批发业务，零售旗舰店的足迹也在不断扩大。
AMIRI的文化和现代愿景将质量、创造力和创新放在业务各个方面的首位。2023 年，AMIRI 任命艾德里安-沃德-里斯（Adrian Ward-Rees）为首席执行官，负责管理高需求驱动的增长，无论是通过垂直零售还是产品开发，同时保持品牌的可取性和质量。创意总监和创始人迈克-阿米里（Mike Amiri）将继续维护和塑造品牌和设计工作室的艺术愿景。
随着品牌在全球的扩张，并成为美国奢侈时尚市场增长最快的企业之一，AMIRI 正在寻找具有创新和创业精神的有远见的人才。