职位描述
Resource Innovations 正在钱德勒招聘一名高级应用软件工程师，加入我们不断发展壮大的网格管理软件部门、亚利桑那州钱德勒。电网管理软件团队为公用事业公司、电网运营商和能源资源公司提供一流的能源企业软件产品，包括 iHedge 和 Grid360，用于优化电网网络。成功应聘者将负责开发基于网络的系统，包括需求收集、设计、实施、测试和支持。责任领域包括为基于网络的系统实施业务逻辑、用户界面和数据库。
资源创新公司（RI）是一家由女性领导的能源转型公司，专注于影响力。基于我们在能源效率方面的专业知识，我们不断扩大我们的清洁能源解决方案组合，以指导公用事业公司应对日益复杂、相互关联的挑战。负荷灵活性。电气化。减少碳排放。
职责：
– 与客户互动，了解业务逻辑和要求，并创建技术设计文档。
– 使用高级编程语言、数据结构、数据库和客户端/服务器技术，并利用现代开发工具，开发软件应用程序和界面。
– 开发解决方案以改善用户体验，同时优化代码并提高性能和可扩展性。
– 利用 Git 等版本控制系统管理代码库，并为部署流程和自动化做出贡献，确保顺利可靠地发布软件。
– 开发并执行单元测试、回归测试和烟雾测试，确保软件质量。
– 与客户和软件产品开发团队协调，评估系统接口、整个系统的功能和性能要求。
– 创建并维护技术文档，包括代码注释、用户指南和 API 文档。遵循软件安全的最佳实践，防止漏洞，确保符合行业标准和法规。
– 其他分配的职责。
拥有以下技术的软件设计和开发经验：
– 编程语言：Java、Javascript、SQL
– 数据库：Oracle 19c 或 MySQL
– 数据结构、系统设计、性能调整、UML 和面向对象设计
– Web应用程序和服务：Spring 或 Spring Boot；最好使用 JSON 和 React
– 持久性：JPA（EclipseLink 或 Hibernate）和 JDBC
– Web/应用服务器：Tomcat 或 Spring Boot 嵌入式 Web 服务器
– 开发和测试工具：Eclipse、IntelliJ、SQL Developer、Maven 或类似工具、Cucumber 或类似测试套件、Shell Script、SVN 或 Git
– 开发平台和 Linux、Windows
经验：
– 服务器和 Web 客户端技术。
– 分布式系统
– 敏捷、Scrum 或瀑布式等正规开发方法
– 制作技术设计文档
– 诊断和解决软件问题。
– 良好的沟通和团队合作技能。
– 应具有分析能力，能够排除应用程序的故障。
– 对可持续发展感兴趣，热衷于对环境产生有意义的影响。
优先考虑的技能、教育和经验：
– 电气能源行业知识
offer要求 [offer requirements]
– 与客户互动，了解业务逻辑和要求，并创建技术设计文档。
– 使用高级编程语言、数据结构、数据库和客户端/服务器技术，并利用现代开发工具，开发软件应用程序和界面。
– 开发解决方案以改善用户体验，同时优化代码并提高性能和可扩展性。
– 利用 Git 等版本控制系统管理代码库，并为部署流程和自动化做出贡献，确保顺利可靠地发布软件。
– 开发并执行单元测试、回归测试和烟雾测试，确保软件质量。
– 与客户和软件产品开发团队协调，评估系统接口、整个系统的功能和性能要求。
– 创建并维护技术文档，包括代码注释、用户指南和 API 文档。遵循软件安全的最佳实践，防止漏洞，确保符合行业标准和法规。
– 其他分配的职责。
拥有以下技术的软件设计和开发经验：
– 编程语言：Java、Javascript、SQL
– 数据库：Oracle 19c 或 MySQL
– 数据结构、系统设计、性能调整、UML 和面向对象设计
– Web应用程序和服务：Spring 或 Spring Boot；最好使用 JSON 和 React
– 持久性：JPA（EclipseLink 或 Hibernate）和 JDBC
– Web/应用服务器：Tomcat 或 Spring Boot 嵌入式 Web 服务器
– 开发和测试工具：Eclipse、IntelliJ、SQL Developer、Maven 或类似工具、Cucumber 或类似测试套件、Shell Script、SVN 或 Git
– 开发平台和 Linux、Windows
经验：
– 服务器和 Web 客户端技术。
– 分布式系统
– 敏捷、Scrum 或瀑布式等正规开发方法
– 制作技术设计文档
– 诊断和解决软件问题。
– 良好的沟通和团队合作技能。
– 应具有分析能力，能够排除应用程序的故障。
– 对可持续发展感兴趣，热衷于对环境产生有意义的影响。
优先考虑的技能、教育和经验：
– 电气能源行业知识
offer福利 [offer benefits]
Resource Innovations 根据候选人的资历提供具有竞争力的薪酬。此外，Resource Innovations 还提供每年三周的带薪休假、带薪节假日、401（k）计划与员工对等基金、可自由支配的奖金以及全面的福利待遇。