官网 /mast-jagermeister-us/ Tap Inc.
职位描述
我们正在寻找一位积极进取、注重结果的龙头经理加入我们的团队。Tap 经理将在与内部商业团队、外部机构和合作伙伴的合作中发挥关键作用，以优化我们的冷饮设备市场路线。其主要目标是通过实施战略性市场计划和有效管理预算来实现我们的年度冷渗透目标，从而确保成功的销售成果。
主要职责：
与内部商务团队合作
– 与内部商务团队密切合作，开发和优化冷设备的稳健市场路线。
– 调整战略和目标，在指定地区和市场实现年度冷藏设备渗透目标。
战略市场计划
– 确定机会，并与外部机构和合作伙伴合作，推动独特的市场计划，提高冷藏设备在内部和外部场所的渗透率。
计划总结和优化
– 定期对市场计划进行评估和总结，以评估其有效性以及对冷藏设备渗透率的影响。
– 利用数据洞察和反馈优化未来计划，确保持续改进并与组织目标保持一致。
– 监控支出，跟踪预算执行情况，并做出必要调整，在实现销售目标的同时优化支出。
Sales Goal Achievement
– 与跨职能团队合作，制定有助于实现冷藏设备销售目标的战略和战术。
offer要求 [offer requirements]
– 商业、市场营销或相关专业的学士学位。
– 在销售、市场营销或业务开发方面具有丰富的经验，最好是在饮料或设备行业。
offer福利 [offer benefits]
– 极具竞争力的薪酬待遇–70-75,000 美元+10% 的年度奖金
– 全面的医疗、牙科和视力保险
– 良好的沟通、谈判和项目管理能力、和视力保险
– 匹配的 401（k）计划
– 每年的健康津贴（健身房会员资格或健身课程）
– 优厚的假期和休假政策