职位描述
地区销售经理 – 非预置型将负责在客户现场一级卓越地执行并提供渠道专业知识。地区销售经理将管理资源（POS MJUS 品牌组合在非办公场所的品牌知名度。该职位要求具备较强的沟通和影响技能，以及向客户提供品牌教育的能力。地区销售经理负责主动管理分销商合作伙伴，规划/计划和解决与 MJUS 品牌组合相关的问题。要想成功胜任这一职位，必须具备对非标产品的强烈热情。该职位 80% – 95% 的时间将在市场中度过（平均每周在市场中工作 5 天，每月 2 个管理日）。主要职责：销售和商业执行，制定本地商业解决方案，以提高品牌在市场中的执行力和形象 – 包括：按类型和大小合理分配 MJUS 品牌、商品销售计划、货架管理位置、饮料特色和促销活动。确保在主要客户中实现出色的零售执行。根据渠道和品牌标准，以 “同类最佳 “的执行力，在其市场上开展 Jägermeister 和 Teremana 业务。为区域内的分销商和零售商提供新思路和解决方案。Maintains Visible, On-going Relationships with Accounts，Strategicly grows sales volume in key designated market area (DMA)。Identifies key accounts/opinion leaders/influencers within the channel and occasion strategies。在客户中开展员工培训和品酒会。利用指定市场中的当地趋势，激发未来计划的灵感。在客户中执行以完美的冰镇饮品为中心的 Jagermeister 品牌标准。执行确定的饮料战略，同时了解根据客户需求灵活构建菜单和特色的能力。分析和管理，利用商业智能和销售数据工具分析投资回报率，了解业务（例如，重大活动的效果，消费者开发活动的效果，以及其他活动的效果），跟踪和监控销售点。经销商参与，树立榜样，激励当地经销商网络执行商业品牌和渠道优先事项。在客户层面与当地分销商建立关系。”成为品牌的代言人”，向消费者、客户和分销商宣传和教育 MJUS 品牌组合的历史和生产。
offer要求 [offer requirements]
0- 5 年销售或营销经验，最好是在烈酒和/或饮料行业，或同等相关教育和经验的组合；具有大专学历者优先。具有很强的关系建立能力和协作精神。具有很强的客户服务、人际交往和沟通能力（书面和口头）。在制定客户战略和执行战略以取得成果方面取得过成功。愿意学习杰格迈斯特的销售方式。注重细节，做事有条理；出色的时间管理技能，能够处理多项任务，支持众多项目。具有良好的影响力和谈判技能；坚持不懈，有说服力。需要经常在地区内出差；必须持有有效的驾驶执照和车辆，以便在指定区域内的客户之间进行旅行。必须具备优秀的 MS Office 套件技能（Outlook、Excel、Word 和 PowerPoint）。
offer福利 [offer benefits]
极具竞争力的薪酬福利 – 70-75k 的范围 + 15%的年度奖金。全面的医疗、牙科和视力保险。匹配 401（k）计划。年度健康津贴（健身房会员资格或健身课程）。优厚的假期和休假政策。