技术支持工程师

官网 Ndustrial

职位描述

我们为什么在这里:

  • 世界各地的工业设施正面临着前所未有的能源挑战,能源成本不断上涨,碳减排目标不断实现。我们帮助客户衡量并改进其生产中的碳足迹、能源支出和盈利能力。我们将此称为 “能源强度”,并以 “生产第一 “的心态来实现最大效果。这就是为什么 Ndustrial 的使命是 “加速优化工业设施的能源强度”。从软件开发团队到市场推广团队,我们每天都在践行这一使命。
  • 我们的 Nsight 能源强度平台是一个市场领先的 SaaS 平台,它将现场的物联网设备和控制系统与基于云的系统集成在一起。Nsight 将所有这些数据整合在一起,为我们的工业客户加速能源转型:团队合作、客户至上、质量和好奇心
  • 我们的创始人融合了他们在硅谷创新、工业工程和计算机科学领域的经验,建立了一个实时工业智能平台。
  • 我们是一家 B 轮融资公司,得到了 ABB、Clean Energy Ventures、ENGIE New Ventures、GS Energy 等世界级投资者的大力支持。
  • 我们的客户遍布全球,拥有数百个高能耗工业设施,如冷藏仓库、回收设施和制造现场。我们每天都在努力消除工业领域的浪费。我们还致力于成为一个能让员工成长、享受乐趣、感受伟大社区的一部分并能回馈社会的地方。
  • 作为 Pledge 1% 社区的成员,我们将员工时间的 1%捐献给慈善事业,例如与人类家园(Habitat for Humanity)一起建造节能房屋。作为 “绿色场所”(Green Places)的合作伙伴,我们还使用高质量、经第三方验证的抵消措施来跟踪和抵消我们的碳排放量。请与我们一起成长!

关于职位:

Ndustrial 正在招聘一名经验丰富的技术支持工程师加入我们的团队,帮助我们坚持追求卓越和客户至上的承诺。

作为一名 2 级技术支持工程师,您将在确保客户无缝体验我们的能源强度解决方案(包括云中的 SaaS 和现场的物联网硬件)方面发挥重要作用。您将成为解决复杂技术问题的专家,与我们的产品开发和服务团队开展跨职能合作,排除故障、提供解决方案并增强产品功能。您的努力将直接提升我们的客户满意度和整体产品质量。该职位需要灵活性,因为您需要在非标准工作时间处理支持请求,以确保为客户提供及时的帮助

职责:

  • 作为主要联络点,分流 1 级支持请求,并根据问题的性质升级到最佳内部专家
  • 作为专家帮助客户处理某些类别的 2 级支持请求,包括物联网硬件问题、现场的连接问题,以及数据质量问题诊断
  • 快速有效地诊断和解决与网络、云软件和物联网设备相关的技术问题
  • 为技术支持流程和客户查询创建和维护详细的文档。开发知识库文章,供今后参考
  • 与工程、产品和客户成功团队密切合作,转达客户反馈,解决软件错误,修复数据质量和配置问题,并申请新功能
  • 通过现场实践课程为客户提供技术培训、确保他们充分了解我们的技术和服务
  • 通过我们的票务系统跟踪和管理支持请求,确保及时解决
  • 参与产品测试、质量保证和数据质量工作,以增强用户体验和产品可靠性
  • 与客户有效沟通,了解他们的需求并提供量身定制的支持、不断改善他们的整体体验

offer要求 [offer requirements]

  • 计算机科学、工程、数学、科学、信息技术/系统或相关领域的学位,或同等经验、优先考虑
  • 至少 3 年的技术支持工作经验,最好是在 SaaS 环境中
  • 对网络原理、物联网技术和云原生环境有深刻理解
  • 具有数据库查询语言(SQL 等)和 API 请求(REST、GraphQL 等)方面的经验。
  • 具有网络故障排除和网络概念(SSH、防火墙、端口转发、OSI 第 3 层等)方面的经验
  • 熟悉数据分析和能源管理系统、物联网协议(MQTT、Modbus、PLC)更佳、但并非必需
  • 能够将技术概念传达给非技术受众
  • 愿意学习并适应快速发展的技术
  • 能够接受并体现 Ndustrial 的核心价值观:客户至上、好奇心、质量、团队合作

offer福利 [offer benefits]

  • Open PTO Policy
  • Outstanding Benefits:医疗、牙科和视力、STD、LTD、人寿、AD 保险员工保险费全额支付!
  • 年度专业发展津贴
  • 1%承诺计划–我们通过社区拓展和志愿者活动捐出员工 1%的时间,每年共计 21 小时
  • 通勤福利
  • 401K
  • 团队郊游、每周餐饮午餐、庆祝活动!
  • 混合工作环境
  • 全新、现代、华丽的办公室,位于罗利市中心的 S Harrington St.性别、肤色、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因而提供就业机会和福利。
滚动至顶部