职位描述
关于过敏研究小组
45年来，过敏研究小组® 是天然产品行业的领先创新者和教育者，以生产清洁、优质、低过敏原的保健品而闻名。我们的使命是与世界各地热衷于综合医学的医疗保健从业者合作，为他们提供必要的工具，帮助他们的患者获得健康带来的自信！要了解有关 ARG 的更多信息，请访问 AllergyResearchGroup.com。
关于职位
过敏研究小组® (ARG) 诚聘一位充满激情、经验丰富的产品经理，带领我们的高品质、以从业者为中心的零售保健品品牌实现新的增长。作为一名技术娴熟的战略家和健康保健爱好者，您将协调我们各产品线的战略定位和信息传递，推动市场渗透和采用。您将为广泛的产品目录制定品类优先事项和产品线战略，并深入了解我们产品的功能、配方、业务绩效和竞争市场。此外，您还将开发和管理全渠道产品营销活动，并在产品生命周期管理（包括创新）中发挥积极作用。该职位将对 ARG 的业务战略和成果产生重大影响。
您的工作
- 担任我们产品计划和产品各个方面的内部 SME，深入了解其独特功能、优势和对客户的影响。
- 管理广泛的保健品系列，这些保健品涵盖一系列健康和保健类别，并通过保健从业人员、零售、电子商务和直销渠道进行销售。
- 制定并执行符合公司整体愿景和业务目标的全面产品组合战略。
- 确定类别优先事项，并在关键类别内制定和执行产品组合战略。监控和报告产品线绩效。
- 为现有产品和新产品的发布设计令人信服的产品定位和信息，有效传达我们独特的价值主张。
- 积极管理产品营销活动，以实现销售目标，确保我们的产品在市场上保持竞争力。开发和完善资产，为销售团队提供支持。
- 管理和/或合作开展与产品管理和产品营销有关的所有活动，包括定价、包装、促销、推销、沟通、教育、销售材料等。
- 利用数据驱动的洞察力来制定和维护产品营销日历、全渠道促销计划，并管理产品生命周期，包括创新、翻新、优化和合理化。分析全渠道销售数据、联合数据、市场调研、客户反馈和库存报告。
- 随时了解行业趋势、竞争对手产品和客户偏好，以开发和实施洞察力，为产品开发提供信息并改进产品营销。
- 跨职能部门合作，协调并确保成功的计划和成果。
- 为 ARG B2B 和 B2C 营销工作提供有关产品重点和促销的信息。
- 参与制定年度营销和内容日历以及持续更新。
- 确保在包括 ARG 网站、亚马逊产品页面和销售材料在内的所有沟通中优化产品内容和信息。
- 协助整合新的企业品牌和产品包装。
offer要求 [offer requirements]
您将带来的
- 要求学士学位；优先考虑 MBA
- 4年以上产品营销经验
- VMS行业经验
- 全渠道营销经验；有医疗保健从业人员渠道经验者优先
- 具有数据驱动思维，在利用洞察力推动决策方面经验丰富
- 优秀的沟通技巧，能够在书面内容中清晰、有说服力地阐述复杂的概念
- 具有在 SKU 数量较多的产品线工作的经验
- 具有 P&L、预算编制、预测和业务报告方面的经验
- 具有商业化和推出新产品的经验
- 具有很强的分析能力，能够解释数据并做出以数据为导向的决策
- 非常希望具有撰写包装和其他营销文案的经验
- 具有在监管要求范围内工作的经验
- 具有很强的分析能力，在基于数据的决策方面有良好的记录；具有处理大型数据集和联合数据的经验
- Excel 技能强，熟悉项目管理平台（asana、trello 等）、营销自动化和 CRM
- 能够在快节奏、模糊、跨职能的团队环境中协同工作
offer福利 [offer benefits]
该职位的基本年薪范围为 110,000-130,000 美元/年。实际提供的基本年薪可能会根据各种因素进行调整，包括但不限于：地点、教育、技能、培训和经验。该职位还有可能获得酌情发放的年度奖金。
ARG提供全面的福利计划，包括100%付费的医疗、牙科和眼科计划、丰厚的带薪休假、401（k）匹配、公司支付的伤残和人寿保险以及免费产品！
ARG的政策禁止任何形式的歧视，并为所有员工和潜在员工提供平等的就业机会（EEO），不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、性取向或任何其他受法律保护的特征。
在美国就业的申请人必须拥有工作许可，且现在或将来不需要美国就业许可签证的担保。ARG不接受未经请求的代理简历，也不负责与未经请求的简历有关的任何代理费用。性别、肤色、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因而在提供就业机会和福利方面进行歧视。