职位描述
关于 Wellmore Holdings
Wellmore Holdings 拥有并经营一个干净、快速增长的品牌组合，涵盖多个健康品牌、快速增长的品牌组合，涵盖多个健康和保健类别，包括运动营养品、植物蛋白、胶原蛋白、茶和超级食品。由 WM Partners 拥有的 WellMore 品牌组合包括 Vega、Great Lakes Wellness、Jade Leaf Matcha 和 FGO（From Great Origins）。
WellMore致力于生产清洁、美味的产品，以改善消费者和地球的健康和福祉！正是员工造就了我们：一个由雄心勃勃的人类组成的多元化社区，他们孜孜不倦地工作，为地球、人类和我们生活的社区带来积极的影响。
关于职位
作为市场部高级经理，您将领导制定和执行具有凝聚力的综合全渠道战略，以增强我们品牌在数字、店内和其他客户接触点的影响力和客户体验。您将负责协调销售和营销工作，提供无缝、有吸引力和个性化的体验，推动 Wellmore 所有品牌的增长和忠诚度。
您将站在数字创新的最前沿，利用数据驱动的洞察力和行业趋势来优化我们的全渠道战略。理想的候选人应具有战略思维能力，在数字和实体零售环境方面都有深厚的专业知识，具有很强的领导能力，并坚持不懈地关注客户体验。
您将做什么
- 制定并实施符合公司整体业务目标的综合全渠道战略。
- 监督多个市场的产品列表、库存管理和分析。
- 根据数据洞察和市场趋势，领导加入新市场、优化产品布局和完善战略的计划，以推动 3P 增长。
- 管理和开发与主要零售和在线合作伙伴的新业务，确保联合业务计划的一致性和优化。
- 管理 3P 库存，确保零售商和平台的库存可用性。
- 领导品牌内容管理，包括列表更新、图片和描述，重点关注 2025 年品牌更新计划。
- 策划并执行促销活动，如全国抹茶日和网络日，以提高参与度和销售额。
- 管理和指导日常零售媒体和代理合作伙伴，以确保最佳业绩。
- 推动分类战略，包括 SKU 盈利能力分析以及有关增加或减少 SKU 的决策。
- 有效管理和控制多个市场的广告预算，确保有效利用资金，最大限度地提高投资回报率。
- 与代理商和跨职能团队合作，监督全渠道广告活动的执行，确保在所有平台上及时有效地推出。
- 领导改善所有渠道客户体验的工作，确保从发现到购买及其他环节的无缝和个性化旅程。
- 利用客户数据和分析来确定趋势、偏好和痛点，并将这些见解转化为可行的战略。
- 监控和分析全渠道计划的绩效，提供详细的报告和见解。确定需要持续改进的领域，并提出推动增长和提高效率的战略建议。
- 紧跟行业趋势、技术和最佳实践，确保 Wellmore Holdings 始终站在全渠道零售的最前沿。
offer要求 [offer requirements]
我们正在寻找
- 商业、市场营销或相关领域的学士学位。
- 5-7年电子商务、市场管理、全渠道管理或相关工作经验。
- 在零售或面向消费者的行业中成功领导全渠道计划的业绩记录。
- 在推动沃尔玛、塔吉特、克罗格等在线市场及其他 1P/3P 全渠道市场的销售和增长方面取得过成功。
- 具有使用沃尔玛+、Criteo 和 Roundel 等商务平台的经验，对这些平台的生态系统有深入了解。
- 具有较强的分析能力，能够解读数据并做出数据驱动型决策，包括成本效益分析。
- 具有领导直接下属、机构和管理跨职能项目的经验。
- 熟悉电子商务平台、数字营销工具和 CRM 系统。
- 能够在快节奏的环境中工作并同时管理多个项目。
- 具有较强的分析能力，能够构建和进行成本效益分析。
- 出色的领导能力、沟通能力和人际交往能力，具有团队合作精神。
加分项
- 在消费品领域（最好是健康和保健或补充品）的工作经验。
- 熟悉高级数据分析工具和平台。
- 了解零售和电子商务中的可持续发展实践。
offer福利 [offer benefits]
您的福利
加入我们，帮助人们变得更好！您将有机会与敏锐、积极的人一起工作，为地球、人类和我们生活的社区带来积极的影响。我们为全职员工提供的部分福利包括：
- 短期和长期残疾保险
- 401K+匹配（美国） RRSP/DPSP（加拿大）
- 教育、健身 BeWell Flex Funds
- Bucketlist 奖励计划
- 员工推荐计划
- 免费产品！
该职位的基本年薪范围为 120,000-140,000 美元/年。实际提供的基本年薪可能会根据各种因素进行调整，包括但不限于：地点、教育、技能、培训和经验。该职位还有可能获得酌情发放的年度奖金。