职位描述
Acentra 渴求一位临床运营解决方案架构师加入我们不断壮大的团队。作为 Acentra Health 的临床运营解决方案架构师，您将是推动医疗保健解决方案创新和卓越的关键贡献者。在这里，您将利用自己的专业知识设计有影响力的护理管理和临床评估解决方案，以满足各州和联邦的需求。您的职责包括针对复杂的 RFP 要求制定解决方案，作为提案团队的重要成员参与其中，并为交易策略和解决方案的制定做出贡献。此外，您还将与我们的市场战略和解决方案团队密切合作，不断发展和改进我们的产品，确保我们保持竞争力和领先地位。这是一个充满活力的职位，需要创造力、战略思维和协作，提供塑造未来医疗保健服务的机会。
offer要求 [offer requirements]
- 丰富的医疗保健解决方案开发经验：至少 5 年设计和交付医疗保健解决方案的成熟经验，重点关注创新和有影响力的护理管理计划。
- 全面的临床运营知识：非常了解临床护理管理运营，包括呼叫中心、使用管理、病例管理、临床评估、报告和执行流程。
- 公共部门医疗保健专业知识：必须具备与公共部门医疗保健计划（如医疗补助、医疗保险、退伍军人事务部或 TRICARE）打交道的深入经验。
- RFP和提案精通：具有为医疗保健组织制定州和联邦 RFP 和提案的实践经验，确保合规性和竞争力。
- 临床运营项目开发：在设计和实施针对州和联邦医疗保健客户的临床运营项目方面取得过成功，并交付了可衡量的成果。
- 优先技能：具有咨询、解决方案架构、提案开发、市场调研和大规模项目实施方面的经验，能够提供竞争优势。
- 医疗保健政策知识：全面了解州和联邦医疗保健政策，确保与监管和运营标准保持一致。
offer福利 [offer benefits]
福利是您一揽子奖励计划的关键组成部分。我们的福利旨在为您的职业生涯和业余生活提供额外的保护、安全和支持。我们的福利包括全面的医疗计划、带薪休假、退休储蓄、企业健康、教育援助、企业折扣等。