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职位描述
您的职位这个博士项目的重点是应对日益严峻的粮食不安全挑战。由于洪水、干旱和风暴等极端气候的影响，粮食不安全问题愈演愈烈，对低收入国家的影响尤为严重。全球面临严重粮食不安全的人口已从 2016 年的 1.08 亿增加到 2022 年的 2.5 亿，而与气候相关的灾害则加剧了这一问题。人道主义援助面临的一个严峻挑战是，如何在应对危机、适应战略以及预防气候冲击演变为全面紧急事件的前瞻性风险管理战略之间实现平衡。这项研究旨在开发创新模式，既能立即应对危机，又能前瞻性地投资于可持续农业实践和气候适应系统，从而促进长期粮食安全，减少对人道主义援助的依赖。
该项目将首先确定并分析气候驱动危机期间粮食不安全的主要驱动因素。通过利用卫星图像、无人机、社会经济指标和当地市场动态等数据，您将利用先进的数据分析和机器学习模型，为各种危机的发生和影响制定几种情景方案。
其次，您将利用机器学习和优化技术，建立弹性、适应性强的粮食援助系统和干预措施，以便更好地预测和应对气候引发的危机。通过与人道主义组织 ZOA（zoa-international.com）和其他组织合作，这项研究旨在为改善脆弱地区的粮食安全提供可扩展的数据驱动型解决方案。主要内容包括加强预警系统、推广使用气候适应性强的农业生产方法、改善供应链或仓储物流，以及恢复生态系统，使其成为抵御环境危害的天然缓冲器。最终，该项目力求在被动的危机管理与在粮食不安全地区建立长期抗灾能力的积极措施之间取得平衡。
CentER 的博士论文需要设计和实施 3 项研究。研究工作本身的执行通常包括研究问题和想法的构思、数据收集、数据的定性和/或定量分析，以及撰写和提交学术论文。目的是在高质量的学术期刊上发表有关这些项目的论文。我们将指派两名导师指导您的博士研究。在顺利完成课程和研究工作后，您将被蒂尔堡大学授予博士学位。
您将作为博士候选人进入 CentER 商学院世界一流的博士课程学习，在这里您将通过学习几门博士级课程接受理论和方法方面的广泛培训。课程量为 36 ECTS，相当于 6 门完整的课程。课程计划由您的导师和博士项目协调员与您协商后制定。此外，还为参加 CentER 以外的博士课程、工作访问和会议提供差旅预算。经与导师协商，可根据博士生以前的教育成就调整培训内容。
该职位 80% 的时间将用于完成您的博士研究，20% 的时间将用于通过在系内教授课程和指导硕士/学士学位论文掌握学术技能。
作为博士研究员，您将为我们的使命做出贡献 零饥饿实验室利用数学和数据科学帮助实现全球粮食安全。我们称之为 “以字节换位数”。我们的使命是让人们独立于粮食援助，使他们自己能够确保可持续的粮食安全。我们不仅在非洲、亚洲和南美洲开展这项工作，在荷兰也是如此，荷兰有超过 19 万人（VBN，2022 年）的 “日常面包 “依赖于粮食银行。观看我们最近晋升的同事 Meike、Melissa、Koen 和 Valentijn 的视频：有关我们项目的更多信息：零饥饿实验室
offer要求 [offer requirements]
计量经济学、运筹学、工业工程或其他相关领域的学术硕士或哲学硕士/研究硕士学位，与之前的教育背景相当。
以优异的 GPA（班级前 10%）完成前一学位课程
英语能力证明：雅思成绩至少 7.0 分，且不低于 6.5 分；托福成绩至少 100 分（网络考试）或 600 分（纸质考试）；剑桥 CAE（至少 B 级）或剑桥 CPE。英语为母语者或在欧洲、加拿大、美国、澳大利亚或新西兰以英语获得学士和硕士学位者可申请豁免。
具有扎实的定量背景，可通过以下任一方式证明：1.在欧盟研究型大学获得理学硕士或哲学硕士学位的候选人，需要在学士和/或理学硕士或哲学硕士课程期间至少修满 24 个 ECTS 学分的定量和研究方法课程。如果不是这种情况，但您仍希望被考虑录取，欢迎您提供 GRE 或 GMAT 考试成绩，以证明您的定量能力。2. 拥有欧盟以外大学理学硕士或哲学硕士学位的候选人：请提供最近的 GRE 或 GMAT 考试成绩。
在实现影响力的同时开展出色的研究工作，需要具备特定的技能：以创造性、注重解决方案的方法克服挑战的毅力、在不同团队中的协作、对交付高质量成果的坚定承诺、在需要时寻求支持的独立性以及创新性解决问题的分析思维。
offer福利 [offer benefits]
1,0 fte（每周工作 40 小时）的职位
根据 UFO profile Promovendus 和薪级表 P，全职工作第一年的月薪为毛额 2872 欧元，第四年可达毛额 3670 欧元。
根据《劳动合同法》第 2.3 条第 8 款 b 项，这是一个临时职位空缺。您最初将获得一份为期 18 个月的临时合同，以评估您是否适合。大约 14 个月后进行评估。如果合适，将签订为期 30 个月的新定期合同。(注：该计划为期 4 年，全日制）。
8% 的假期工资和 8.3% 的年终奖金。
超过 8 周的假期。
部分时间在校工作，部分时间在家工作，在家办公津贴为每天 2 欧元。
报销可持续通勤费用：步行、骑自行车和乘坐公共交通工具。
每月 25 欧元的上网费。
期权模式，您可以通过期权换取额外假期、更多养老金、自行车或在我们的体育中心进行个人训练等福利。
搬家津贴（受条件限制）。
来自荷兰境外的员工可享受 30/20/10% 的税收优惠。
ABP 养老金；荷兰最具可持续性的养老基金。
个人发展、职业发展、领导力、教育和研究方面的培训，或在我们的语言中心学习语言课程。
包容差异、人人平等的工作文化。
校园绿树成荫，交通便利，充满活力。
要申请此工作 请将您的详细情况发送到以下邮箱 j.c.wagenaar_1@tilburguniversity.edu