职位描述
创意土地再循环中心（CCLR）寻求新的董事会成员，以加强其通过可持续和公平的土地再利用振兴社区的使命。CCLR 是全国领先的非营利组织，致力于支持当地废弃土地的再利用和再开发。CCLR 与地方机构、非营利组织和部落合作，是数百个社区的重要合作伙伴，帮助 “解救 “那些可能减缓或阻止经济振兴的困难场所。CCLR 是一家财务状况良好的非营利组织，在为弱势社区提供土地振兴服务方面拥有 25 年的良好声誉。
CCLR已培训了数千名土地再利用专业人员，并通过我们的拨款审查服务帮助社区获得了数亿美元的资金，将废弃房产改造成充满活力的商业区、经济适用房、休闲场所等。2023 年，在我们提供技术支持的 300 多家客户中，有近 70% 被指定为弱势群体，这与我们投资于服务不足社区的使命不谋而合。以下是我们的《2023 年影响报告》的链接，供您查阅。
CCLR的专业团队不同意将以前的工业用地空置数十年，成为有围栏的杂草丛生的地块，使社区变得凋敝。我们的团队（12 名员工、一个顾问团队和一个专门的董事会）由多学科人员组成，致力于帮助当地领导者驾驭这些场地，创建健康、安全和整洁的社区。我们正在扩大我们的地理覆盖范围，以扩大外联和影响。
如今，CCLR 是美国环保局在 2028 年之前向环保局第 9 和第 10 地区提供棕色地块社区技术援助（TAB）的机构。该合同为期五年，总金额达 1000 万美元。CCLR 是加利福尼亚州有毒物质控制部 (DTSC) 的棕地技术援助提供商 (B-TAP)，我们还与美国智能增长组织 (Smart Growth America) 合作，共同管理国家棕地联盟 (National Brownfields Coalition)。CCLR总部位于加利福尼亚州湾区，员工和顾问遍布加利福尼亚州，并在全国8个州开展工作。
如需了解更多有关CCLR、董事会和员工的信息，请访问https://www.cclr.org/。
offer要求 [offer requirements]
为了履行这些职责，理想的董事会成员应具备以下条件：
– 动机：推动社区以可持续和公平的方式重新利用利用利用率低、受环境影响或棕色地块。
– 角色准备：由于他们在管理和战略方面表现出的领导力，可以立即进入董事会受托人的角色并做出贡献。曾做出过困难的（有时是不受欢迎的）决定，并对结果负责。
– 代表性：由于其个人背景以及倾听和综合不同意见的能力，能够准确地代表传统上资源不足的社区的利益。居住在以下地区之一：阿拉斯加州、亚利桑那州、夏威夷州、爱达荷州、内华达州、俄勒冈州、华盛顿州和太平洋岛屿领地：严谨、协作、思想开放、坦诚、专业、有准备、不拘小节，能够与团队合作完成集体任务。
– 对角色的理解：致力于与执行主任、员工和其他董事会成员合作，作为一个具有不同角色和职责的治理团队，而不是一个战术、管理和行政工作。
– 理想的专业背景包括：环境法、环境正义、沟通、市场营销、筹款和发展、经济适用房融资和发展以及非营利组织融资。
offer福利 [offer benefits]
CCLR 是一个机会均等的雇主，高度重视多样性。我们寻求有才华的合格人才，无论其年龄、血统、肤色、信仰、种族、性别认同、婚姻状况、军事义务、民族血统、身体能力、种族、宗教、社会经济地位、性取向和退伍军人身份如何。
要申请此工作 请将您的详细情况发送到以下邮箱 ssingh@edgilityconsulting.com