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职位描述
新闻业面临的财务挑战
博士职位
项目介绍
项目博士职位：”新闻业面临的财政挑战 “项目博士职位
我们正在为 “新闻业面临的财务挑战 “项目寻找一名博士候选人。这是一个为期 3 年的博士项目，博士候选人将研究新闻业在让受众为其产品付费方面所面临的财务挑战，以及新闻机构如何应对这一问题。
该博士项目设在阿姆斯特丹大学社会与行为科学院的阿姆斯特丹传播研究学院（传播科学系）。您将与 Mark Boukes 博士和 Anke Wonneberger 博士组成一个团队。
工作内容
本博士项目的重点是新闻业面临的财务挑战，以及记者和公民如何处理和理解与新闻消费意愿相关的问题；理想情况下，以付费形式消费新闻。否则，媒体就会依赖其他资助者或补贴者，这可能会损害其独立性或公众眼中的独立性。因此，研究的核心问题是：
造成新闻业财务危机的主要因素是什么？有哪些战略可以有效地维护新闻业在民主社会中的重要地位？
所谓的 “传统 “新闻媒体失去了大部分收入，迫使它们重新考虑自己的商业模式：随着全球广告利润的急剧下降（谷歌和 Facebook 现在主导着这一市场），新闻媒体越来越依赖于新闻消费者为内容付费。但在数字时代，越来越多的公民认为新闻是一种公益事业，并习惯于免费消费新闻。
为了使深度报道具有可行性和影响力，新闻业仍然需要一个健康的财政基础。在当前的社会环境和媒体环境不断变化的情况下，如何保障这些财务要求，本项目提出了基于证据的见解。然而，记者如何应对和体验日益增长的财务压力则是未知数。
此外，我们还需要了解受众对新闻业旨在提高盈利能力的举措有何反应，以及他们愿意为哪些新闻内容付费。任何新闻产品要想被视为 “有价值”，其可信度似乎至关重要。因此，需要明确关注新闻消费与媒体信任之间的因果关系–以及潜在的互惠关系，这将与 Boukes 的 Vidi- 项目中的其他研究产生有趣的协同效应和潜在合作。
该项目探讨了微观、中观或宏观层面的调节因素。在微观层面上，该项目探讨了公民的个人特征，这些特征可能会决定人们在（付费）新闻消费方面的易受影响程度：包括社会经济地位、移民背景、政治意识形态（因为怀疑存在 “自由派媒体偏见”）和年龄（区分队列效应和生命周期效应）。在中观层面，我们区分了新闻媒体类型的商业化程度（如公共资助媒体和商业媒体）。
在宏观层面，本项目分析了国情（如整体信任度、经济状况、新闻自由）对新闻策略有效性的调节作用。
总之，该博士项目从三个不同角度研究了数字时代的新闻消费：
1) 探索公民以付费和/或免费形式消费（或不消费）新闻的决定因素；
2) 记者对来自受众方面的收入减少的反应，以及他们如何说服受众仍然为其产品付费；
3) 增加（付费）新闻消费的新闻策略的有效性。
希望博士候选人采用不同的方法进行三项实证研究：
– a. 对现有数据（如欧洲社会调查、世界价值观调查）进行二级多层次分析，以构建最新的典型新闻消费者类型。
– 对新闻专业人员进行深入访谈研究，调查他们如何看待更严峻的金融形势并受其影响。
– 通过预先登记的小故事实验，测试哪些新闻策略可以提高受众的新闻付费意愿。
您能提供什么
候选人对上述主题有很强的亲和力，擅长研究方法，喜欢团队合作。该职位的候选人拥有传播学或相关社会科学领域的（研究）硕士学位。
您的经验和简介
拥有传播学或相关社会科学领域的研究型硕士学位，或有望很快获得该学位（最终时间：2025 年 7 月 1 日）；
对新闻学课题有浓厚兴趣，最好具备相关知识；
在研究方法和数据分析方面具有坚实的基础和丰富的经验，特别是：统计数据分析 （尤其是：多层次建模）、深度访谈、实验和开放科学原则；
坚定地致力于方法的严谨性和科学的完整性；
对学习新技能、理论观点和实际问题充满好奇和渴望；
出色的英语口语和写作能力（因为您将撰写英文论文并在国际会议上发言）；
最好具备出色的荷兰语口语和书面表达能力，以方便与社会利益相关者进行交流（如在访谈中）；
出色的社交和组织能力；
渴望为科学领域做出贡献；
愿意与学术界和非学术界人士分享自己的知识；
能够独立工作并乐于接受反馈。
我们能为您提供什么
该项目的起始日期为 2025 年 2 月 1 日至 7 月 1 日（最终日期）。该职位为临时工，工作时间为 38 小时，最长期限为三年。首次聘用期为一年。如果评估结果良好且情况没有变化，任期将最多延长 24 个月，并最终授予博士学位。我们将为您安排课程，其中还包括参加培训课程和国内外活动的机会。在合同期内，您还将承担约 5%的本科生教学任务。本职位适用大学职位分类 “promovendus”。
根据《荷兰大学集体劳动合同》，您第一年的月薪为毛额 2.872 欧元，最后一年将增至 3.670 欧元（从 2025 年 1 月起，月薪将增加 1%）。此外，我们还提供广泛的次级福利，包括 8%的假期津贴和 8.3%的年终奖金。
UvA 为进一步的职业发展和教育提供了绝佳的机会。
我们还提供
一个高度重视主动性和投入的职位；
热情洋溢的团队，欢迎新同事加入；
阿姆斯特丹市中心令人振奋的学术和国际化工作环境。
https://vacatures.uva.nl/UvA/job/PhD-Position-Financial-Challenges-Facing-Journalism/805213702/?utm_campaign=AcademicTransfer=AcademicTransfer#apply
否
荷兰阿姆斯特丹
博士职位
阿姆斯特丹大学
新闻业面临的财务挑战
第一年月薪为毛额 2.872 欧元，最后一年将增至 3.670 欧元
https://ascor.uva.nl/
2024-11-17
[email protected]
否
是
否
否
offer要求 [offer requirements]
您能提供什么
候选人对上述主题有很强的亲和力，擅长研究方法，喜欢团队合作。该职位的候选人拥有传播学或相关社会科学领域的（研究）硕士学位。
您的经验和简介
拥有传播学或相关社会科学领域的研究型硕士学位，或有望很快获得该学位（最终时间：2025 年 7 月 1 日）；
对新闻学课题有浓厚兴趣，最好具备相关知识；
在研究方法和数据分析方面具有坚实的基础和丰富的经验，特别是：统计数据分析 （尤其是：多层次建模）、深度访谈、实验和开放科学原则；
坚定地致力于方法的严谨性和科学的完整性；
对学习新技能、理论观点和实际问题充满好奇和渴望；
出色的英语口语和写作能力（因为您将撰写英文论文并在国际会议上发言）；
最好具备出色的荷兰语口语和书面表达能力，以方便与社会利益相关者进行交流（如在访谈中）；
出色的社交和组织能力；
渴望为科学领域做出贡献；
愿意与学术界和非学术界人士分享自己的知识；
能够独立工作并乐于接受反馈。
offer福利 [offer benefits]
我们能为您提供什么
该项目的起始日期为 2025 年 2 月 1 日至 7 月 1 日（最终日期）。该职位为临时工，工作时间为 38 小时，最长期限为三年。首次聘用期为一年。如果评估结果良好且情况没有变化，任期将最多延长 24 个月，并最终授予博士学位。我们将为您安排课程，其中还包括参加培训课程和国内外活动的机会。在合同期内，您还将承担约 5%的本科生教学任务。本职位适用大学职位分类 “promovendus”。
根据《荷兰大学集体劳动合同》，您第一年的月薪为毛额 2.872 欧元，最后一年将增至 3.670 欧元（从 2025 年 1 月起，月薪将增加 1%）。此外，我们还提供广泛的次级福利，包括 8%的假期津贴和 8.3%的年终奖金。
UvA 为进一步的职业发展和教育提供了绝佳的机会。
我们还提供
一个高度重视主动性和投入的职位；
热情洋溢的团队，欢迎新同事加入；
阿姆斯特丹市中心令人振奋的学术和国际化工作环境。
要申请此工作 请将您的详细情况发送到以下邮箱 m.boukes@uva.nl