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您是一位在转型、开发和运营方面经验丰富的领导者吗？开发和
您是一位在技术团队的转型、开发和运营战略执行方面经验丰富的领导者，并希望为 Jagex 带来客户、玩家和业务价值吗？
作为技术团队的交付总监，您将与高层领导密切合作，与整个工作室的技术团队和游戏制作团队一起转变交付能力。您将与交付合作伙伴、团队经理和工作室领导层合作，提供交付预测，推动持续改进，并让领导层清晰、简明地了解该部门如何实现其目标。
这是工作室中一个极具影响力的职位，您将指导技术团队的制作战略方向，确保开发和调整整个工作室的最佳制作实践。
您将做的工作：
– 开发和执行技术团队的运营战略。
– 创建整个业务部门使用的工作系统，包括如何构建团队、是否以及如何向业务部门报告状态，以及如何协调多个团队的工作。
– 制定问责仪式，让团队计划和审查他们的承诺/交付，并让彼此对其负责，庆祝成功，并从失败中吸取教训。
– 开发系统，确保定期、快速地诊断和解决交付过程中出现的问题。
– 确保内部利益相关者和客户始终了解最新情况，包括做出了哪些承诺以及交付进展如何。
– 了解我们技术团队的能力，以及这些能力如何与他们的战略相匹配，以便为当前工作和未来需求制定计划。
– 推动技术团队领导层讨论如何发展（人数/供应商预测、招聘），然后相应地分配劳动力。
– 确保有效解决部门内部和部门之间的冲突。
– 确保团队内部和团队之间以及整个 Jagex 集团的心理安全、健康的反馈文化和冲突管理。
– 与领导层合作，营造并实现团队授权和自主正常化的环境。
– 与高级生产总监、生产领导层和其他生产人员密切合作，根据精益、敏捷和系统思维的前沿实践和技术，改进 Jagex 的交付。
– 根据整个工作室的最佳实践制定制作关键绩效指标；监控、改进并向高级领导层报告。
– 能够在交付环境中（亲力亲为）开展工作，并在技术领导层面（针对制作）实施转型变革和战略领导。
– 对业务支出的正确分配和部门 P&L 的报告目的负责。
– 直线管理与我们的技术团队相一致的交付领导（即：牧师关怀、职业发展、绩效管理）。
我们正在寻找：
– 对游戏行业及其背后的技术有浓厚兴趣。
– 具有利用敏捷、精益和/或系统思维进行实践交付的丰富经验。
– 具有管理/促进涉及 3 个或更多团队的复杂交付的丰富经验。
– 具有经过验证的软件开发生命周期经验。
– 具有影响高级利益相关者的能力，能够为 Jagex 和您的团队取得最佳成果。
– 具有在多功能团队和领导层中与产品、用户体验、质量保证和工程部门成功合作的丰富经验。
– 具有在规模化交付环境中工作的经验。
– 具有与分布式团队有效合作的经验。
– 具有以价值为导向而不是以项目指标为导向（结果重于产出）的良好记录。
– 在需要时愿意进行一些不频繁的国际出差。
合作是 Jagex 的核心。我们喜欢与我们的团队一起分享想法和进行社交活动。如果您住在英国，我们提供灵活的工作模式，让您能够以最适合自己的方式工作，同时还能从您与所有优秀员工的工作关系中获得最佳体验。
灵活性确实是我们制定工作时间安排的关键，我们会与您讨论您的需求，并在面试过程中透明地告知您将与之共事的团队的工作时间安排。
About Jagex:
Make forever games with us.
Jagex是一家蓬勃发展的国际游戏公司，为核心玩家提供的永久游戏IP库不断增长。
我们为玩家创造空间，让玩家在游戏内外彼此相聚，也与我们相聚。我们赋予玩家对游戏发展的真正影响力。我们帮助玩家产生归属感。
这些优势为我们的愿景提供了依据，即我们的工作室将成为一家蓬勃发展的国际游戏公司，为核心玩家提供不断增长的永久游戏 IP 库。
这反过来又推动了我们的使命：我们通过增强社区的能力来创造永远的粉丝。
如果您想参与其中，请与我们联系。
我们的剑桥工作室拥有 500 名业内最优秀的人才；如果您认同我们的价值观和雄心壮志，我们很乐意与您交谈。担心自己不符合规格中的所有要求？您的态度、新颖的视角和经验对我们同样重要；如果您认为这可能是最适合您的工作，让我们来谈谈。
offer要求
– 对游戏行业及其背后的技术有浓厚兴趣。
– 具有利用敏捷、精益和/或系统思维进行实践交付的丰富经验。
– 具有管理/促进涉及 3 个或更多团队的复杂交付的丰富经验。
– 具有经过验证的软件开发生命周期经验。
– 具有影响高级利益相关者的能力，能够为 Jagex 和您的团队取得最佳成果。
– 具有在多功能团队和领导层中与产品、用户体验、质量保证和工程部门成功合作的丰富经验。
– 具有在规模化交付环境中工作的经验。
– 具有与分布式团队有效合作的经验。
– 具有以价值为导向而不是以项目指标为导向（结果重于产出）的良好记录。
– 在需要时愿意进行一些不频繁的国际出差。
offer待遇
合作是 Jagex 的核心。我们喜欢与我们的团队一起分享想法和进行社交活动。如果您住在英国，我们提供灵活的工作模式，让您能够以最适合自己的方式工作，同时还能从您与所有优秀员工的工作关系中获得最佳体验。
灵活性确实是我们制定工作时间安排的关键，我们会与您讨论您的需求，并在面试过程中透明地告知您将与之共事的团队的工作时间安排。