职位描述
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我们正在寻求一名积极进取、充满活力的内部销售代表加入我们的团队。成功应聘者将负责为我们的 CRM、计费和帮助台软件产品发现和培养新的业务机会、管理客户关系并实现销售目标。
主要职责：
潜在客户的生成和资格认证：
– 通过研究、网络和冷拜访发现潜在客户。
– 根据预先确定的标准对潜在客户进行资格认证，并维护潜在客户管道。
– 及时跟进内线客户和询问。
销售介绍和演示：
– 通过电话和网络会议工具进行产品演示。
– 向潜在客户阐明我们软件解决方案的价值主张和优势。
– 针对每个潜在客户的具体需求和挑战，量身定制演示文稿。
关系管理：
– 与潜在客户和现有客户建立并保持稳固的关系。
– 了解客户需求，提供符合其业务目标的解决方案。
– 管理从潜在客户生成到达成交易的销售周期，确保整个过程中客户满意。
实现销售目标：
– 达到或超过月度、季度和年度销售目标。
协作和团队精神：
– 与营销团队密切合作，使销售工作与营销活动保持一致。
– 与产品开发团队合作，就客户需求和市场趋势提供反馈。
任职资格：
学历：
– 拥有商业、市场营销或相关专业的学士学位者优先。
– 有达到或超过销售目标的业绩记录。
技能：
– 出色的沟通和人际交往技能。
– 具有很强的演讲和演示能力。
– 熟练使用 CRM 软件和销售工具（如 Salesforce、Zoho、HubSpot）。
– 能够理解并向非技术受众阐述技术概念。
– 具有很强的组织和时间管理能力。
offer要求
个人特质：
– 积极主动的自我激励销售方法。
– 以结果为导向，具有实现目标的强大动力。
– 既能独立工作，也能作为团队一员开展工作。
– 适应能力强，能够在快节奏的环境中茁壮成长。