职位描述
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风险管理支持与工人赔偿政策管理：
- 与Nextep的承保人合作，及时从Nextep的工伤赔偿保单中添加和终止客户。
- 向Nextep的工伤赔偿承保人提交月薪报告。
- 应要求向Nextep的客户签发保险证书和其他证明工伤赔偿的相关文件。
- 根据Nextep风险团队的要求，审查和审计Nextep系统中的客户保险信息。
- 根据需要，回应客户有关工伤赔偿（报告、损失运行等）、安全服务、药物筛查或其他风险管理服务的其他要求。
- 根据需要及时准确地回复其他部门提出的内部请求、问题和事项。
- 根据需要协助Nextep风险部完成其他项目和任务：
- ● 1-2年与各类人员打交道的客户服务经验，表现出高水平的解决问题的技能以及对质量和客户满意度的承诺；或同等的教育和经验组合
- ● 有工人赔偿承保经验者优先
- ● 优秀的书面和口头沟通技能
offer要求
- ● 1-2年与各类人员打交道的客户服务经验，表现出高水平的解决问题的技能以及对质量和客户满意度的承诺；或同等的教育和经验组合
- ● 有工人赔偿承保经验者优先
- ● 优秀的书面和口头沟通技能
offer待遇
- 为员工提供100%的带薪健康、视力和牙科保险。
- 多达12周的带薪育儿假
- 401（k）匹配
关于我们：
Nextep有四个价值观，您可以在我们的员工和客户身上找到：员工、透明度、创业精神和庆祝成功。
我们是一家专业雇主组织（PEO），我们与中小型公司携手合作，提供人力资源服务，包括薪资、福利、人力资源、风险”最佳工作场所”！年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因在提供就业机会和福利方面进行歧视。