职位描述
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设施经理负责监督和协调建筑、维护、修理和清洁工作、设施经理负责监督和协调布莱尔郡建筑物和设施的建设、维护、修理和清洁工作，包括相关设备的维护和工作人员的监督，以确保为郡雇员和公众提供清洁、安全和符合法律规定的无障碍环境。基本职责包括监督和协调建筑维护和保管服务部门内 19 名符合工会资格的全职员工的工作；规划工作、不同期限和复杂程度的项目以及直至完成的任务；与公路职能部门的经理密切合作；执行政策、程序和安全措施；制定并维护预防性维护计划和清洁计划；检查员工和供应商完成的工作；监督工程/建筑计划、规格、招标和公共合同选择标准的准备工作；管理建筑项目；确保所有暖通空调设备、小型发动机设备、手动工具、灭火器等的工作状态。,与大楼运营相关的工作；规范部门政策和程序，以提高效率、记录保存、预算编制和合规性；根据需要聘用人员并对其进行培训、指导或努力提高其工作绩效；根据需要在下班后接听电话。
offer要求
合格的申请人必须持有高中文凭或普通教育文凭、有效的宾夕法尼亚州驾驶执照和无犯罪记录、五年以上道路建设、土木/公共工程、电气、供暖、通风、空调、机械行业、管道行业和油漆行业的管理/运营相关工作经验；具备监督技能；具备项目管理经验；精通制定日程表和在截止日期前完成工作；掌握履行基本职能所需的法规知识；掌握电子邮件、电子表格和文字处理应用软件方面的计算机知识；英语流利，具有书面和口头沟通技能；具有在快节奏岗位上工作的经验，经常被打断；具有保密能力；具有很强的客户服务意识；
offer待遇
具有竞争力的福利待遇从工作满 30 个日历日后的第一个月开始，包括 90% 由雇主支付的 PPO 医疗保健（含视力和三级处方）、养老金计划、相当于公共雇主的 401(K)、定期人寿保险、短期残疾、与工作有关的公司车辆、包括牙科和 Aflac 在内的自愿福利菜单、14 天带薪年假以及其他休假规定。该豁免职位的薪酬范围为 45 005 美元至 48 605 美元。肤色、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因而提供就业机会和福利。