官网 代尔夫特理工大学
职位描述
想象一下，您能为提高我们互联关键基础设施的复原力做出贡献吗？您喜欢探索数学模型和处理网络数据吗？加入我们的团队吧！我们将对网络模型进行创新研究，以应对互联关键基础设施中的重要挑战。
这些基础设施由物理组件组成，越来越多地通过自动化系统和程序进行管理。随着数字化进程的不断推进，电信网络与这些基础设施的联系越来越紧密，而这些基础设施又依赖于稳定的电网才能顺利运行。
在这个令人兴奋的博士项目中，您将探索如何为这些相互关联的基础设施及其控制系统建模，了解它们在物理和数字空间中的依赖关系。您还将研究如何评估这些系统的恢复能力，并帮助设计在不同基础设施间有效运行的自动控制系统。
这个博士职位是 NExTWORKx 的一部分，NEXTWORKx 是领先的电信和 ICT 服务提供商 KPN 与代尔夫特理工大学之间的战略合作伙伴关系。您的导师是 Prof.dr.ir. Rob Kooij 教授和 KPN 的一名专家指导，并与合作团队密切合作。想了解有关该项目的更多信息？请随时访问我们的网站，在那里您还可以找到与该合作项目相关的其他令人兴奋的博士学习机会。
您将成为网络架构与服务小组中由学术人员、博士生和博士后组成的多元化、充满激情的团队的一员。我们重视公开讨论、分享想法和定期合作，以推进我们对复杂网络的理解–无论是技术网络、生物网络还是社会网络。您还将接受全面的培训，以支持您作为科学家的成长。
offer要求 [offer requirements]
要取得成功，您必须具备以下条件
物理学、数学、工程学、计算机科学、统计学或相关学科的理学硕士，在数学建模、算法和概率建模方面有深厚的背景
良好的 Python/C/C++ 编程技能
良好的英语口语和书面表达能力
喜欢在国际跨学科研究小组工作
由于项目定义的原因，我们正在寻找欧盟公民。
offer福利 [offer benefits]
博士候选人原则上将获得 4 年的聘用期，但采用 2 份聘用合同的形式。第一份合同为期 1.5 年，在 15 个月内进行正式的 “去/不去 “进度评估。如果一切顺利并达到绩效要求，则签订一份为期 2.5 年的补充合同。
工资和福利按照荷兰大学集体劳动协议执行，从第一年的每月 2872 欧元增加到第四年的 3670 欧元。作为博士生，您将进入代尔夫特理工大学研究生院学习。代尔夫特理工大学研究生院拥有一支由导师、学术人员和导师组成的优秀团队，为您提供令人鼓舞的研究环境。博士生教育计划旨在培养您的可迁移技能、学科相关技能和研究技能。
代尔夫特理工大学提供可定制的薪酬方案、医疗保险折扣和每月工作费用补贴。可以安排灵活的工作时间。
对于国际申请者，代尔夫特理工大学提供 “来代尔夫特服务”。这项服务为新的国际雇员提供信息，帮助您做好搬迁准备并在荷兰安家落户。来到代尔夫特服务处为合作伙伴提供双重职业计划，并组织各种活动扩大您的（社交）网络。
要申请此工作 请将您的详细情况发送到以下邮箱 r.e.kooij@tudelft.nl