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职位描述
Tuuli Lappalainen 教授的研究小组正在招聘一名博士后研究员，负责一个研究项目，该项目采用系统遗传学方法，将调控变异与分子、细胞和生物体表型联系起来。该项目完全是计算性的，潜在的方法可以包括人类遗传学、基因调控、细胞生物学和计算系统生物学等角度。
该研究小组处于人类功能基因组学的国际前沿，旨在了解基因组变异如何导致人类性状和疾病的多样性。我们在人类遗传学、功能基因组学和分子生物学等学科中同时使用计算和实验方法。
我们提供
– 在一所领先的技术大学工作，为可持续发展的未来提供知识和技能
– 富有创造力、国际化和充满活力的工作环境，以及积极进取的同事
– 有机会在人类基因组学的最前沿开展研究，掌握最先进的方法，拥有大量数据集和优质资源
– 创造性的角色，既有高度的自主权，又有 Lappalainen 博士的指导以及与实验室同事的互动
– 与纽约基因组中心和科学生命实验室的基础设施平台密切合作
– 有机会发展具有国际竞争力的研究形象和网络，并为未来的职业发展提供指导
– 在斯德哥尔摩工作，亲近大自然
– 帮助搬迁并在瑞典和斯德哥尔摩科技大学安顿下来
offer要求 [offer requirements]
要求
– 博士学位或同等的外国学位。必须在做出聘用决定时满足这一资格要求。
– 具有功能基因组学、分子或细胞生物学、人类遗传学或同等领域的研究专长
– 具有大规模基因组学或分子细胞生物学技术方面的专业知识
– 分析大规模数据的能力
– 协作能力
– 独立性
– 较强的口头和书面沟通能力
优先资格
– 在申请截止日期前三年内获得博士学位或同等的国外学位
– 具有组织培养、CRISPR 实验或单细胞基因组学方面的专业知识
– 良好的论文发表记录
– 教学能力
– 具有多样性和机会均等意识，尤其关注性别平等问题
高度重视个人技能。
offer福利 [offer benefits]
– 在一所领先的技术大学工作，为可持续发展的未来提供知识和技能
– 富有创造力、国际化和充满活力的工作环境，以及积极进取的同事
– 有机会在人类基因组学的最前沿开展研究，掌握最先进的方法，拥有大量数据集和优质资源
– 创造性的角色，既有高度的自主权，又有 Lappalainen 博士的指导以及与实验室同事的互动
– 与纽约基因组中心和科学生命实验室的基础设施平台密切合作
– 有机会发展具有国际竞争力的研究形象和网络，并为未来的职业发展提供指导
– 在斯德哥尔摩工作，亲近大自然
– 帮助搬迁并在瑞典和斯德哥尔摩科技大学安顿下来