马斯特里赫特大学 (Maastricht University)
职位描述
### 项目介绍
我们诚邀申请一个全额资助的博士职位，研究主题为：在复杂决策环境中，人们如何推断他人的知识。该项目由**Dr. Tarikere Niranjan**和**Dr. Emir Efendić**共同指导，重点探讨运营和供应链背景下的决策者如何评估他人所知、这些评估的准确性，以及支撑这些过程的认知、行为和生理机制。
实证研究聚焦于**全球供应链**——在这些场景中，买方高度依赖供应商的专业知识，即使这些知识无法直接观察到。该项目提出的问题既有深厚的理论价值，又对当代组织具有高度现实意义。
您将参与一个多方法研究计划，包括行为实验、基于模拟的决策任务以及生理测量。项目核心内容之一是开发一个交互式供应链模拟游戏，作为实验研究平台。
此外，您将设计并开展控制行为实验（线上和实验室），研究个体在不确定性下如何推断他人知识、依赖哪些线索，以及这些推断何时成功或失败。该项目旨在产出适合投稿到行为科学顶级期刊（例如判断与决策领域）以及供应链相关领域期刊的成果。
offer要求 [offer requirements]
#### 对您的期望
– 将高层次研究理念转化为可检验的问题和假设，基于行为科学和供应链背景。
– 开展多个行为和社会科学领域的文献综述。
– 开发并运行控制行为实验（线上和/或实验室）。
– 应用适合实验和观察数据的先进统计方法。
– 确保分析的可重复性和透明度（维护代码、数据管道和文档）。
– 撰写研究成果并准备学术论文。
– 在国际学术会议和内部研究研讨会上报告工作。
– 积极参与系内研究和教育活动。
#### 基本资格要求
– 已完成（或即将完成）心理学、行为经济学、运营与供应链管理或相关领域的硕士学位。
– 对行为决策研究有明显兴趣（例如通过硕士论文、研究助理或实习证明）。
– 具备较强的定量和方法论技能，包括实验设计和统计分析。
– 优秀的书面和口头英语能力（C2水平），适合学术写作和合作。
#### 理想条件（加分项）
– 熟悉供应链管理、运营或组织背景。
– 具备高级统计方法经验（如多水平建模、因果推断、贝叶斯方法）。
– 接触过生理或生物测量数据收集（如心理生理学、眼动追踪）。
– 曾参与同行评审论文发表或学术会议报告。
offer福利 [offer benefits]
#### 您将获得的
您将与导师密切合作，隶属于一个小型、协作的研究团队，并在博士期间逐步获得更多独立性。该职位涉及概念工作、实验设计、数据收集和严谨分析，标准与顶尖研究型商学院相当。同时也为您提供成长、学习和个人发展的空间。
#### 我们提供的条件
在马斯特里赫特大学，您将置身于一个国际化、开放且充满活力的环境。我们提供：
– 初始18个月合同，根据双方满意度可续签至共4年。
– 全职（38小时/周）月薪毛额 €3,059 至 €3,881，加上8%假期津贴和8.3%年终奖金。
– 全职基础上29天年假、4个额外公共假期，并可通过调休累积最多12天额外假期。
– 灵活工作时间、家庭办公补贴和混合办公选项。
– 紧密合作的同事社区。
– 通过ABP的可靠养老金计划、企业健身方案以及大学各类体育设施。
– 位于欧洲中心的鼓舞人心的工作环境。