职位描述
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该职位隶属于一个关于非西方移民退休及晚年融入的研究项目，使用独特的丹麦登记数据和调查数据。随着第一代移民逐渐接近退休年龄，社会面临新的挑战与机遇：如何确保老年移民群体的经济安全、社会包容以及政治参与。
该博士职位隶属于研究项目《Return or Belong? Retirement and Later-Life Integration among Non-Western Immigrants》（RETIRE），该项目探讨退休如何塑造丹麦老年非西方移民的生活。具体而言，项目考察退休如何影响回迁决定以及晚年社会与政治融入的机会，并分析这些影响如何因社会经济地位而异。项目使用高质量的丹麦行政登记数据和调查数据。
博士生将参与项目核心内容，包括分析丹麦老年非西方移民的回迁以及晚年社会与政治融入。工作内容为量化研究，包括提出研究问题、对纵向登记数据进行理论驱动的统计分析，并在适当时与现有调查数据进行链接。博士生将参与国际期刊论文撰写、在会议和研讨会上报告成果、参与研究培训以及系内学术活动。预计博士生需完成相当于30 ECTS学分的博士课程，并在三年博士期间承担总计600小时的教学任务。
offer要求
我们寻找一位对研究主题充满好奇且积极投入的同事。您喜欢用分析性思维处理量化数据、审慎对待研究问题，并乐于学习新方法与理论。您能够独立工作，同时积极为合作且包容的研究环境做出贡献。
预期具备量化数据处理、统计分析或调查研究的经验；如有使用丹麦登记数据或其他人口数据的经验，将视为重大优势。理想候选人应适应学习新分析方法并处理大型复杂数据集。
资格要求：
博士奖学金面向持有相关社会科学学科硕士学位的人员，例如社会学、经济学或政治学。候选人必须具备扎实的统计学和量化方法技能。丹麦语或相关北欧语言能力非必需，但因大量数据文档为丹麦语，故视为优势。博士论文及其他项目产出将用英语撰写，因此申请人需具备学术水平的英语沟通与写作能力。
申请材料包括：申请信、简历、学位证书、项目描述（最多5页）、语言成绩证明（如适用）及其他相关文件。
offer待遇
这是一个为期三年的全额资助博士奖学金职位。博士生将由副教授Jeevitha Yogachandiran Qvist全程指导并密切合作。该职位还提供与荷兰跨学科人口研究所（NIDI）国际顶尖专家团队的合作机会，并计划在NIDI进行为期3个月的海外研究访问。博士生将加入奥尔堡大学社会与政治系的比较福利研究中心（CCWS），融入一个重视合作与支持性环境的紧密团队，该团队将支持您的学术发展并帮助您融入国际研究网络。薪资与雇佣条款符合丹麦专业协会联合会与国家之间的集体协议。