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### 项目介绍
**您的职位**
您是否希望通过共同创造、评估和优化一种真正贴合人们日常生活现实的适应性数字健康干预（即综合生活方式干预，CLI），来为减少健康不平等做出贡献？作为该项目的博士候选人，您将参与一项创新的、系统导向的、参与式研究项目，该项目将为经济拮据人群整合金融支持与生活方式支持。您将有机会将科学研究与社会影响相结合，与市政府、专业人士以及有亲身经历的人密切合作。
经济不安全通过慢性压力对健康和福祉产生负面影响。这些因素往往相互强化，导致人们陷入恶性循环，在经济脆弱群体中超重和肥胖极为普遍。尽管综合生活方式干预（CLI）和数字健康解决方案具有巨大潜力，但它们很少是为或与经历经济困难的人共同设计。这通常导致参与率低、辍学率高以及效果有限。因此，需要一种整体化、个性化的方法——将金融与生活方式支持相结合、与目标群体共同开发，并考虑社会背景、生活条件和可用资源——才能实现可持续影响。
本项目的目标是与目标群体共同创造、评估和优化一种适应性的数字CLI，支持经济困难人群的生活方式改变。通过将多生活领域支持整合进数字CLI并嵌入当地背景，我们致力于采用多层次系统方法来改善健康和福祉。该项目采用综合方法，包括四个工作包。首先，我们将绘制围绕经济困难与生活方式行为的复杂系统图。这些洞见将成为开发针对不同用户画像的数字CLI的基础。最后，对适应性数字CLI进行测试和评估，为进一步优化和推广提供见解。
**您的任务与职责**
– 绘制与经济问题、生活方式行为和健康相关的系统动态；
– 识别影响因素，并与经济拮据人群共同开发数字CLI；
– 评估和优化个性化数字CLI原型；
– 与参与者和利益相关者开展参与式研究；
– 分析定性和定量数据，并在同行评审的科学期刊上发表成果；
– 与学术和社会伙伴积极合作，并为知识共享做出贡献。
**您的工作场所**
该研究隶属于由Harm Veling教授领导的“消费与健康生活方式”教研组。您将由以下人员指导：Annemien Haveman博士（导师；瓦格宁根大学）、Ayla Schwarz博士（瓦格宁根大学）、Monique Simons博士（瓦格宁根大学）以及Jantien van Berkel博士（乌得勒支大学，跨学科社会科学）。
“消费与健康生活方式”教研组从跨学科视角研究个体和群体的消费行为与生活方式模式。该组重点关注健康消费和生活方式决定因素的理解深化，以及支持行为改变和促进长期健康的干预策略。以社会生态视角为核心，承认个体、社会和环境因素之间的相互作用。
offer要求
您是一位好奇、积极主动、反思性强、以影响为导向的研究者，对健康不平等、数字健康和复杂干预有浓厚兴趣。您具备出色的人际交往和沟通能力，乐于在跨学科项目团队中工作（包括行业伙伴、实践机构以及不同学科的研究者）。您能轻松与多样化的利益相关者群体互动。
此外，您需具备：
– 健康科学、营养科学、行为科学、社会科学或相关学科的硕士学位（已顺利完成）；
– 在公共卫生领域干预开发与评估研究方面有明显亲和力，并对数字和个性化干预感兴趣；
– 对定性与定量研究方法有明显亲和力，或有强烈动机进一步发展这些技能；
– 出色的分析和写作能力，并能向不同受众清晰传达研究发现；
– 优秀的组织能力（如项目管理）；
– 作为研究者的强烈职业态度，能够驾驭复杂的（跨学科）合作、承担责任并积极为团队贡献力量。
必须精通英语和荷兰语，以有效与利益相关者和研究伙伴合作。英语和荷兰语均需达到C1水平。
offer待遇
瓦格宁根大学与研究中心提供优厚的劳动条件。以下是我们的集体劳动协议中的一些亮点：
– 部分带薪育儿假；
– 可讨论和安排的工作时间，以实现最佳工作-生活平衡；
– 高度重视活力，您可使用校园体育设施（仅需少量费用）；
– 固定年终奖金8.3%；
– 优异的养老金计划。
除这些一流的员工福利外，您将获得全额资助的博士职位，并获得根据您的需求和研究团队量身定制的课程计划。
第一年的月薪为€2,901，第四年升至€3,707（根据荷兰大学集体劳动协议CAO-NU，P级）。基于每周38小时全职工作。我们提供18个月的临时合同，若表现良好，将延长至项目结束。
瓦格宁根大学与研究中心提供大量成长与发展机会，内部招聘政策强劲，培训计划优秀。
您将在荷兰最绿色、最具创新性的校园工作，处于国际化和开放的工作环境中。连续20年，我们被评为荷兰“最佳大学”！一个值得骄傲的地方。