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职位描述
职位描述
职位名称：教师
（具体地点请参考发布的空缺职位）
资格要求：按照阿拉巴马州认证机构的规定
REPORTS TO：校长
JOB GOAL：
职责：
1. 了解并协助维护和执行学校规章制度、行政条例和阿拉巴斯特市教育局政策。
2. 参与学校和学校系统的有效运作。这种参与应包括教师通过会议、大会和委员会职责进行磋商。
3. 不接受任何妨碍高效率、高成效地履行教师职责和责任的其他工作
4. 遵守 AEA 道德规范中规定的教师职业和个人行为标准。
5. 遵循州教育委员会批准的学习课程以及阿拉巴斯特市学校教育委员会批准和采用的课程指南和教科书。用于教学目的的其他材料必须经校长批准。
6. 在学校课程的所有活动中，通过传授公民意识、自律、道德和爱国主义价值观，帮助培养学生的态度。
职责：
1. 至少在开学前十五分钟到岗，至少在放学后十分钟到岗。
2. 在指定的时间到指定的地点上课。
3. 在所提供的资源范围内，根据学生的兴趣和成熟程度，营造并维持一个有利于有效学习的课堂环境。
4. 确立并维持课堂纪律，协助教职员工确立并维持学校环境中的纪律。
5. 为所分配的课程做好准备，并根据当地学校校长的要求出示准备的书面证据。
6. 按照法律、董事会政策和行政法规的要求，保持准确、完整和正确的记录。
7. 根据系统的既定程序，定期评估学生的进步情况。
8. 根据需要寻求专家的帮助，并在适当的时候进行转介。
9. 采取一切必要和合理的预防措施，保护学生，保护所有设备、材料和设施。
10. 在教学日之外，为学生和家长提供与教育相关的合理便利。此类会议的程序将由教师和行政部门共同商定。
11. 与其他教职员工一起规划学校活动、教学目标、目的和方法。
12. 协助选择书籍、设备和其他教学材料。
13. 所有教师都参加教职员工和行政部门共同商定的课外活动。
14. 出席并定期参加教师会议。
15. 与家长和社区保持专业、合作的工作关系。
16. 促进学校和学校系统与公众的良好公共关系。
17. 保持并提高专业能力。
18. 根据校长的要求，在校期间履行其他必要的相关职责，以保证学校的安全和有效运作。
聘用期限：九个月（187 天）的合同。
评估：将根据董事会的政策规定对本职位的工作表现进行评估。
offer要求 [offer requirements]
资格要求：按照阿拉巴马州认证机构的规定
offer福利 [offer benefits]
聘用期限：九个月（187 天）的合同。
评估：将根据董事会的政策规定对本职位的工作表现进行评估。