结构工程助理项目经理

职位描述

地点:阿拉巴马州伯明翰
职位:结构工程助理项目经理
工作安排(FT/PT):常规全职
需要出差:是(0-25%)


“Large Firm Expertise, Small Firm Responsiveness”(”大公司的专业知识,小公司的响应能力”)已成为我们公司的核心理念,并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心;不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度,在这些价值观的驱动下,我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观,我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神,并创造了一种明确而独特的企业文化。

LBYD 成立于 1973 年,由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年,随着结构工程公司 Lane & Hodnett Structural Engineers 的合并,公司更名为 Lane/Bishop/Hodnett, Inc.1987 年,公司更名为 LaneBishopYorkDelahay 公司,即今天的 LBYD 工程师公司。2001 年,LBYD 开始提供土木工程服务。随着土木部门的加入和结构部门的持续投入,LBYD 经历了惊人的增长。

职位目标:
项目经理助理(APM)职位有望在履行项目管理职责方面获得经验和培训。助理项目经理应具备制作和组装一个完整项目的能力,并具有处理多种类型项目的经验。该助理项目经理在有效委派任务、分配职责、监督进度以及与设计和项目工程师一起为其工作的准确性和完整性承担责任方面表现出领导能力。
项目经理助理的工作任务各不相同,既有具体的项目责任,也有日益复杂的项目管理。随着助理项目经理经验的增长,他/她可能会被要求在其经验能力范围内承担一个项目的全部项目管理职责。将根据项目类型、规模、适当性和总体项目管理工作量等因素进行分配。

offer要求 [offer requirements]

职责和责任:

  • 熟练掌握项目管理知识和技能。
    • 扎实的结构工程基础知识
    • 能够使用 Revit 浏览模型,并与其他学科进行审查和协调。
    • 执行的工作涉及将结构工程的所有常规方面应用到任务的功能领域。
    • 出色的口头沟通和技术写作技能。
    • 对项目主要阶段的初步工程设计方法进行构思,或对范围有限的项目的土木/结构工程工作承担生产管理责任(不负责)。
    • 解决各种复杂问题(如相互冲突的设计要求、传统材料的不适用性、难以协调的要求)。
    • 有能力编制一套完整的计划,并不断提高管理和监督项目设计和持续进展的能力,包括与项目团队和其他成员协调项目。
    • 编制时间表;开展或协调土木/结构工程工作。
    • 审查计划,编写/审查技术规范、合同文件和估算。
    • 参与合同招标和管理。
    • 在项目设计和图纸的整个开发过程中与客户保持密切联系。
    • 与职能部门合作,满足公司需求。
    • 可能会被要求出差到外地执行任务
    • 项目管理:
    • 计费
    • 撰写建议书


最低资格要求:


教育和经验:

  • 学士学位
    • 土木工程(结构专业)学士学位或相关工程学位。
    • 至少 3 年的结构设计经验。
    • 通过工程基础(FE)考试

技能和能力:

  • 扎实的结构工程基础知识
  • 展现领导素质
  • 提供积极的工作环境
  • 尊重他人在设计团队中的作用
  • 作为项目工程师取得成功
  • 主动领导设计任务
  • 能够将任务委托给他人
  • 能够设计项目的所有组成部分
  • 领导他人设计项目并确保项目完整性的能力
  • 分清任务的轻重缓急以及管理个人和其他团队成员的时间使用的能力
  • 较强的口头沟通和技术写作技能 与内部和外部项目团队成员沟通的能力得到证明、
  • 与内部和外部项目团队成员沟通的能力,包括客户、司法和公用事业部门以及社区成员。
  • 能够编制清楚表达项目要求的计算和报告
  • 精通结构设计软件,并有能力在适当的设计软件中验证他人的工作。
  • 在准备设计计算和设计文件(计划和规范)方面有经验并取得成功
  • 熟练使用电子表格、文字处理和标准办公软件
  • 在我们快节奏的环境中需要出色的计划和组织能力
  • 必须具有高度的积极性、主动性、批判性思维,并愿意接受新的机会

体力要求:
偶尔使用高达 10 磅的力量和/或经常或持续使用可忽略不计的力量来举起、搬运、推、拉或以其他方式移动物体(包括人体),大部分时间需要坐着,但可能需要短时间步行或站立。

  • 室内办公桌。
  • 参观工作现场。

offer福利 [offer benefits]

North Wind 为符合条件的员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括健康、人寿和残疾保险福利、与公司匹配的 401(k)、丰厚的带薪休假和学费报销。作为一家公司,我们致力于员工的健康、职业发展和工作与生活的平衡。我们重视安全性、可靠性和对员工的承诺!有关我们的福利或招聘理念的更多信息,请访问北风公司的 “工作机会 “页面。

为使符合条件的残疾人能够履行基本职能,我们可能会提供合理的便利。这些便利措施的性质将视具体情况而定。如果您是残疾人,需要合理的便利条件才能完成申请流程的任何部分,或者您的能力有限或无法访问或使用此在线申请流程,需要其他申请方法,您可以联系我们的帮助热线 +1.208.528.8718 或使用 Request for Reasonable Accommodation 表格来获得帮助。

北风公司是一家全球领先的风力发电公司。

北风公司是平等就业机会(EEO)雇主,欢迎所有合格的申请人。申请者将得到公平公正的考虑,不分种族、性别、肤色、宗教、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、基因数据、宗教或其他受法律保护的身份。所有合格的申请者都将得到聘用考虑,而不会考虑其受保护的退伍军人身份,也不会因残疾而受到歧视。

作为聘用条件之一,应聘者需提供公民身份证明。

应聘者可能需要获得并持有美国政府的机密或更高权限。

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