官网 https://twitter.com/qonto Qonto
职位描述
我们的使命？为中小企业和自由职业者提供更便捷的日常银行业务，这要归功于一个在线商业账户，该账户与发票、簿记和支出管理工具相结合。得益于其创新的产品、高度反应灵敏的全天候客户支持和明确的定价，Qonto 已成为其市场的领导者。
我们的历程：由Alexandre和Steve于 2017 年 7 月创立，Qonto 已迅速赢得信任，为 50 多万客户提供服务。得益于由1600多名Qonto人组成的优秀团队，我们还进入了LinkedIn顶级公司法国排名！
我们的价值观：
以客户为中心 凡事以客户为先
主人翁精神 自己的事情自己做、
团队合作 | 让（团队）工作变得轻松
主人翁精神 | 不断提高标准
诚信 | 始终做正确的事，尊重他人
我们的信念：在 Qonto，我们致力于营造一个温馨的环境，让每个人都能茁壮成长。我们仅根据技能和潜力对申请者进行优先评估，确保团队成员的多样性，其中国际成员占 50%，女性占 44%，父母占 20%。
了解我们为创建无歧视的招聘流程而采取的措施。
加入 Qonto，担任 Money Laundering Reporting Officer (MLRO) – Germany (Geldwäschebeauftragter) 并领导推动我们的金融犯罪合规计划，同时驾驭复杂的监管环境。您将直接向Alexandre Dressayre（我们的金融犯罪主管）报告，并与我们的执行管理团队和当地国家 MD（德国）密切合作，您将成为加强我们的反洗钱框架、消除监管障碍和重新定义德国金融技术合规性的关键。
👩💻🧑💻 作为反洗钱主管（德国），您将负责：
– 政策强化：监控和强化德国分行的反洗钱政策、程序和内部控制措施
– 战略咨询：协助董事会处理反洗钱相关问题，包括组织结构和资源分配
– 风险缓解：评估 MLRO 提出的问题和补救建议
– 合规报告：确保定期向公司机构报告反洗钱活动和监管互动情况
– 监管补救：监督全面补救计划的实施，以解决监管问题
– 治理领导：主持当地风险委员会，准备并汇报高风险会议
– 监管联络：代表 Qonto 与当地政府沟通，推动整个组织的必要变革
– 管理验证：您将参与德国分公司高风险客户的验证流程。
offer要求 [offer requirements]
🤔您的期望：
– 市场/团队背景：充满活力的金融科技环境，面临德国市场复杂的监管挑战
– 方法：敏捷工作实践，注重跨职能协作和持续改进
– 项目：领导实施一项多阶段计划，以取消监管限制并扩大我们在德国的运营规模
– 工具：使用最先进的反洗钱监控和报告技术
🤝关于您未来的经理：
– Alexandre的背景？Alexandre在金融犯罪预防和合规方面拥有超过12年的经验，其中包括在Qonto工作的6年，目前担任该公司的金融犯罪主管。在加入 Qonto 之前，他曾在 BforBank 和 EasyBourse 担任重要职务，专门从事欺诈检测、监管报告和内部审计工作。
–他能为您带来什么？亚历山大热衷于培养诚信和勤勉的文化。他将帮助你提高分析能力，加深你对财务安全的理解。在这个协作环境中，你将有自主权进行创新并为战略项目做出贡献。
🏅关于你：
– 经验：10 年以上反洗钱/打击资助恐怖主义工作经验，拥有在德国金融机构担任反洗钱办公室（MLRO）的丰富专业知识，以及成功领导和管理反洗钱团队的良好记录
– 专业知识：对德国反洗钱法规有深入了解，能够有效解释和应用这些法规
– 利益相关者管理：经证明有能力驾驭复杂的组织结构，影响决策者，并与监管机构建立稳固的关系
– 沟通：具有很强的口头和书面沟通能力，能够向从技术团队到董事会成员的不同受众阐述复杂的反洗钱概念
– 适应能力：在适应金融科技领域快速变化的监管环境和新兴技术方面表现出灵活性
– 语言：要求德语和英语高度熟练
offer福利 [offer benefits]
🎁 福利
量身定制、充满活力的职业发展道路。包容的工作环境。还有更多助您成功的福利。
-在巴黎、柏林、米兰、巴塞罗那和贝尔格莱德设有办事处；
-根据您申请的职位和居住地，量身定制远程工作政策；
-具有竞争力的薪资待遇；
– 餐券；
– 公共交通报销（部分或全球）；
– 高额医疗保险（取决于所在国家）；
– 员工福利计划：Moka Care，以照顾您的心理健康，并为体育和健康活动提供优惠；
– 渐进式伤残和育儿政策（Qonto 员工中每 6 人中就有 1 人为人父母！）以及与选定合作伙伴共同享有的育儿福利；
– 每月的团队活动。