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职位描述
我们的使命?为中小企业和自由职业者提供更便捷的日常银行业务，这要归功于一个在线商业账户，该账户与发票、簿记和支出管理工具相结合。得益于其创新的产品、高度反应灵敏的全天候客户支持和明确的定价，Qonto 已成为其市场的领导者。
我们的历程：由Alexandre和Steve于 2017 年 7 月创立，Qonto 已迅速赢得信任，为 50 多万客户提供服务。得益于由1600多名Qonto人组成的优秀团队，我们还进入了LinkedIn顶级公司法国排名！
我们的价值观：
以客户为中心凡事以客户为先
主人翁精神自己的事情自己做、
团队合作 |让（团队）工作变得轻松
主人翁精神 |不断提高标准
诚信 |始终做正确的事，尊重他人
我们的信念：在 Qonto，我们致力于营造一个温馨的环境，让每个人都能茁壮成长。我们仅根据技能和潜力对申请者进行优先评估，确保团队成员的多样性，其中国际成员占 50%，女性占 44%，父母占 20%。加入我们的行列，共同打造一个崇尚多样性和个性的工作场所。
了解我们为创建无歧视招聘流程而采取的措施。
加入我们，担任增长规划分析师，使我们的增长团队能够有效地扩展 Qonto 的客户收购
您将与我们的收购团队、数据和财务团队密切合作，并加入一个由 4 名分析师组成的团队。
👩💻🧑💻作为 Qonto 的增长规划分析员，您将
– 建立分析和规划工具；规划工具，以促进所有收购团队（营销、搜索引擎优化、付费搜索、推送广告、推荐）制定强有力的计划和战略；
-通过优化跟踪策略、不断改进数据可视化和采用性能仪式的最佳标准，为每个性能渠道提供高效的性能监控；
-在增长规划和指导团队内定义性能监控标准
-通过全面的性能分析，找到我们可能面临的问题的可操作根源，并遵循行动计划，直至取得成果。
🤔 您的期望：
-加入一家不断扩大营销投资规模并使其多样化的公司，通过我们的财务管理解决方案和市场拓展，追求 Qonto 在中小企业细分市场发展方面令人难以置信的成功
-作为我们盈利之路的一部分，我们的目标是继续高效地扩大营销投资规模，并通过产品主导型增长计划使我们的收购渠道多样化，您将成为其中的一员。
-在 2023 年，我们与数据团队一起实施了全面的测量堆栈，包括归因模型、营销组合建模、增量测试、市场指数……与财务团队一起，我们制定了全面的自下而上的预算，以获得可操作的目标，实现我们的增长目标。
– 我们使用的工具：我们使用的工具：GSheet、Tableau（作为用户）、Metabase（使用 SQL 查询数据）、Notion、Google Analytics（用于网络分析）、Anaplan
关于你未来的经理
你的经理将是Jacky，他负责管理增长规划和指导团队。
– 他们的发展之路：他曾在达索系统公司（Dassault Systèmes）的FP&A部门和Criteo公司的销售运营部门任职，后担任Vestiaire Collective公司的业务绩效主管，并于2022年5月加入Qonto公司的增长团队。
– 他们能为您带来什么：在一个小型专家团队中，我们能为您带来自主权和信任，让您能够塑造自己的项目，同时也能为您提供支持和挑战，帮助您实现职业抱负。
🏅 关于您
– 您具有强大的分析思维，能够处理种类繁多、数量庞大的数据（具备 SQL 和/或营销工具知识者优先）；
-您可以从复杂的问题中建立易于使用的模型（在 Qonto，我们使用 GSheet，Anaplan 也是一个不错的选择）。
-您是一名出色的团队合作者，能够自如地与高级利益相关者（增长和国家总监）互动和合作，以交付行动和结果；
-您有处理在线收购的经验，并具备明智的商业意识。
在 Qonto，我们相信多元化团队的力量。没有选中每一个选项？尽管申请吧！
offer要求 [offer requirements]
– 您具有强大的分析思维，能够处理种类繁多、数量庞大的数据（具备 SQL 和/或营销工具知识者优先）；
-您可以从复杂的问题中建立易于使用的模型（在 Qonto，我们使用 GSheet，Anaplan 也是一个不错的选择）。
-您是一名出色的团队合作者，能够自如地与高级利益相关者（增长和国家总监）互动和合作，以交付行动和结果；
-您有处理在线收购的经验，并具备明智的商业意识。
offer福利 [offer benefits]
量身定制、充满活力的职业道路。包容的工作环境。还有更多助您成功的福利。
-在巴黎、柏林、米兰、巴塞罗那和贝尔格莱德设有办事处；
-根据您申请的职位和居住地，量身定制远程工作政策；
-具有竞争力的薪酬福利；
– 餐券；
– 公共交通报销（部分或全球）；
– 高额医疗保险（取决于所在国家）；
– 员工福利计划：Moka Care，以照顾您的心理健康，并为体育和健康活动提供优惠；
– 渐进式伤残和育儿政策（Qonto 员工中每 6 人中就有 1 人为人父母！）以及与选定合作伙伴共同享有的育儿福利；
– 每月的团队活动。