职位描述
本站申请链接
offer要求
- 了解人类服务部(DHS)对托儿所的要求和规定。
- 为儿童维护一个身心安全的环境。
- 制定并鼓励适合儿童年龄、以精神为基础的学习和社交计划。
- 定期协调并执行教室、公共区域和玩具的适当卫生措施。
- 与家长或其他教育工作者合作,帮助儿童朝着教育、行为和精神目标前进。
- 监测儿童的健康、行为和/或情绪问题,并向领导、家长或教育工作者报告。
offer待遇
- 带薪育儿假,包括产假、陪产假和收养假。
- 创新、全面的医疗、牙科和视力保险,为团队成员提供有用的资源和储蓄,帮助他们获得全面健康。
- 为所有员工免费提供年薪 2 倍的人寿保险。还可购买额外的人寿保险。
- 为符合条件的全职员工提供 100%的短期和长期残疾保险。
- 全面的健康和心理健康福利让员工能够积极主动地投资于自己的身体和情感健康。
- 慷慨的 401(k)退休计划允许团队成员在第一年就有高达 12.5% 的资金(包括员工缴款、雇主匹配和雇主酌情缴款)存入自己的账户。不仅如此,员工工作年限越长,投资越多!
- 每年 160 美元的发展基金,供团队成员投资于职业发展。
- 宽松的着装和工作环境。
- 还有更多!
