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职位描述
Coupa 让公司运营更智能、发展更迅速。我们领先的人工智能驱动平台连接并优化了采购、采购、供应链和财务管理。全球 3,000 多家大大小小的企业信赖 Coupa 来改变运营利润、提高效率和增长、优化现金并降低风险。
有效的变革管理对于确保组织变革顺利成功实施、最大限度地减少中断和最大限度地提高员工采用率至关重要。作为一名高级变革管理分析师，您将在推动变革计划的成功实施、加强业务流程以及确保组织有效适应新战略、新技术和新结构方面发挥关键作用。您的工作将直接促进运营效率的提高、员工参与度的提高以及我们战略目标的全面成功。
offer要求 [offer requirements]
您的工作：
- 变革管理：主持定期变革审查委员会，评估和批准计划中的变革
- 变革战略制定：协助制定和实施全面的变革管理战略和计划，最大限度地提高员工的采用率，减少阻力。确保与业务目标和利益相关者的期望保持一致
- 利益相关者参与：进行影响评估，了解变革对不同部门和团队的影响
- 沟通规划：执行有效的沟通计划，确保所有利益相关者了解、参与和支持变革计划。创建清晰、简明和有说服力的信息，以促进理解和接受
- 风险管理：识别与变革计划相关的潜在风险和阻力点。制定缓解策略，以消除顾虑，确保平稳过渡
- 绩效衡量：定义并跟踪关键绩效指标 (KPI)，以衡量变革计划的有效性。进行实施后审查，以评估成功与否，并确定需要改进的领域
- 持续改进：了解变革管理方面的行业最佳实践和新趋势。不断完善和加强变革管理流程和方法，以提高成果
offer福利 [offer benefits]
您将为 Coupa 带来什么：
- 经验：在变革管理、组织发展或相关领域至少有 5-7 年的经验。在复杂环境中成功管理大规模变革计划的业绩记录
- 变革管理专长：深入了解变革管理原则、方法和工具。最好熟悉 ITIL、ADKAR、Prosci 或类似框架
- 强大的沟通技能：出色的口头和书面沟通技能。能够针对不同受众创建清晰、具有说服力和吸引力的沟通
- 分析技能：强大的分析和解决问题的能力。有能力评估变化的影响，并制定以数据为导向的战略来应对挑战
- 人际交往能力：出色的关系建立技能，能够与组织各级人员有效合作
- 认证：希望获得变革管理或项目管理方面的相关认证，如 ITIL、CCMP、PMP、云认证或类似认证
- 适应能力：灵活适应不断变化的优先事项，同时管理多个项目。能够在快节奏、充满活力的环境中工作