官网 Gojob
职位描述
Gojob位于法国和美国，是人工智能招聘的先驱。
我们的使命：开发尖端创新技术，使就业市场更加畅通无阻，并为每个人提供有尊严的支持。
自 2021 年起，Gojob 成为法国科技 120（FT120）的一员，两次荣登著名的《金融时报》排行榜，被《回声报》（Les Echos）评为 2021 年 “发展冠军 “第一名，并于 2023 年被评为 “B 公司”。
我们的项目基于三大支柱：
创新：我们的 100% 技术生态系统、我们的数据基础设施和我们的 AI “Aglaé”（Gojob 人工智能）正在彻底改变招聘流程，重塑我们为个人提供支持的方式。寻找、匹配、资格预审、管理、入职、监控、培训……在 Gojob，技术无处不在。
效率：我们向客户承诺具体而透明的运营结果：95% 以上的服务率和 24 分钟的平均人员配备时间。对于我们的 “Gojobbers”，我们提供独特的支持（金融服务、在线培训、24/7 支持等……），并为他们的职业道路量身定制。
L’Impact：我们是一家 B-Corp 和 Entreprise Économique et Solidaire (ESS)，我们的使命已写入公司章程，我们通过与我们对就业市场的影响相关的指标来管理我们的活动。
一些关键数据：
– 为大型集团和 ETI 招聘了 60,000 人
– 2023 年收入增长 89%
– 投入 2,000 万欧元用于研发
-人工智能每年处理 2,000,000 份申请
-人工智能每周管理 10,000 个对话
-人工智能每周计算 700,000,000 个 “匹配 “分数
为什么加入我们？
在强劲增长的环境下，为了实现我们的可扩展性和客户满意度目标，同时也为了实现我们的社会使命–让尽可能多的人获得就业机会，我们正在加强我们的 OPS 团队，在 Lisses（91）招聘一名人力资源和招聘经理，根据您的意愿，可签订长期或定期合同。
您的任务：
您将在我们位于客户现场中心的专职机构协同工作，代表 Gojob 与在岗临时工、候选人和运营团队沟通。您将作为双人组开展日常工作，同时还将得到 Gojob 团队（候选人采购、资格预审、薪资、发票开具等……）和我们所有内部工具的长期支持。
在与运营团队的接触中，您将收集客户的招聘需求，以实现其生产目标。
您将使用所掌握的工具（内部候选人数据库、招聘网站、简历库等….）确定最符合要求的候选人。
您将通过面对面面试对候选人进行评估。
您确保新的临时工融入现场。
您在 Gojobbers 的整个任务期间为他们提供支持。
offer要求 [offer requirements]
您的个人资料：
您至少受过 2 年人力资源、商业、物流或工业方面的高等教育
您至少有 2 年的工作经验，并在其中掌握了招聘技能，最好是在临时工作中。
你适应能力强，能够自如地与我们的临时员工和客户团队互动。
你自主、严谨、多才多艺。
offer福利 [offer benefits]
我们提供的服务：
-根据您的情况和技能提供有吸引力的薪酬
-价值 9 欧元/天的 Swile 卡（相当于门票），Gojob 支付 55% 的费用
-6 周带薪假期
-.优秀的互助保险/公积金计划
– 50%的公共交通票报销
– 价值150欧元/年的体育/文化/健康套餐
– 节假日奖金
Gojob的福利：
“Go Community 计划”，即一个专门的团队，负责每月通过提供文化、团结、体育和节日活动以及每年两次超级研讨会（海上和山地）来活跃公司生活。