官网 Gojob
职位描述
Gojob位于法国和美国，是人工智能驱动招聘的先驱。
我们的使命：开发最前沿的创新技术，让就业市场更加畅通无阻，让每个人都有尊严。
在 Gojob，”我们即时、大规模、用心地招聘员工”。
自 2021 年起，Gojob 成为法国科技 120 促进会（FT120）成员，两次荣登著名的《金融时报》排行榜，被《回声报》评为 2021 年 “发展冠军 “第一名，并于 2023 年被评为 B 公司。
我们的项目基于三大支柱：
创新：我们的 100% 技术生态系统、我们的数据基础设施和我们的 AI “Aglaé”（Gojob 人工智能）正在彻底改变招聘流程，并重塑我们为个人提供支持的方式。寻找、匹配、资格预审、管理、入职、监控、培训……在 Gojob，技术无处不在。
效率：我们向客户承诺具体而透明的运营结果：95% 以上的服务率和 24 分钟的平均招聘时间。对于我们的 “Gojobbers”，我们提供独特的支持（金融服务、在线培训、24/7 支持等……），并为他们的职业道路量身定制。
L’Impact：我们是一家 B-Corp 和 Entreprise Économique et Solidaire (ESS)，我们的使命已载入公司章程，我们通过与我们对就业市场的影响相关的指标来管理我们的活动。
一些关键数据：
– 为大型集团和 ETI 招聘了 60,000 人
– 2023 年收入增长 89%
– 投入 2,000 万欧元用于研发
– 人工智能每年处理 2,000,000 份申请
– 人工智能每周管理 10,000 个对话
– 人工智能每周计算 700,000,000 个 “匹配 “分数
为什么加入我们？
在强劲发展的背景下，为了实现增长和客户满意度的目标，同时也为了继续我们为尽可能多的人提供就业机会的社会使命，我们正在通过一个物流/工业/零售领域的顾问/人事业务经理（男/女）的战略职位来加强我们的运营团队，该职位将以蒙彼利埃为基地，并辐射该地区。您将直接与全国客户主管/总监合作，负责管理所在地区的战略站点组合。
offer要求 [offer requirements]
你的任务：
作为顾问，你将负责以下工作：
管理相关区域/地区的战略站点组合，
在您的客户组合中发展营业额和市场份额，
按站点制定战略并提出新的报价/解决方案，
管理与站点各级运营人员的直接关系，并与 Gojob 大客户销售人员一起与采购和人力资源部门联络。
通过我们的数字工具–可能的人力资源信息管理系统（HRIS）管理（行政管理，约占 15%的时间）
为客户进行一些战略性招聘（占 10-15% 的时间）
与专门团队（忠诚度、行政合规、医疗访问、薪资、发票）进行跨职能合作，以保证 Gojob 为客户提供的服务质量。
您的简介：
您在使用招聘/临时服务的网站或类似环境中担任过顾问/招聘经理，拥有丰富的专业经验，我们对所管理的活动持开放态度
您有强烈的愿望向数字化和初创世界迈进
您对实地工作和客户接触充满热情
敏捷的个人资料、
你是活力的源泉，为日常生活带来积极的愿景
offer福利 [offer benefits]
我们能为你提供什么？
– 根据您的情况和技能提供有吸引力的薪酬
– Swile卡（相当于门票休息室），价值9欧元/天，由Gojob支付55%
– 6周带薪假期
– 优秀的互助保险/公积金计划
– 50%的公共交通票报销
– 节假日奖金
– 价值 150 欧元/年的体育/文化/健康包