基础设施工程经理

官网 Granicus

职位描述

基础设施工程经理为系统和网络工程师团队提供技术领导,同时也是团队的重要技术贡献者。该团队支持和维护基础设施硬件、软件和关键系统,重点关注安全性、可用性和可扩展性。领导该团队的理想人选应具备较强的系统/网络分流和故障排除技能,以及在团队内部和与其他小组进行有效沟通和合作的成功记录。

offer要求 [offer requirements]

您在这里将发挥什么作用:

  • 领导一个多达 8 人的系统和网络工程师团队;并跟踪进度
  • 帮助团队成员解决复杂/紧急问题,并开发整体基础架构
  • 为执行决策者提供有关基础架构容量、安全性、可用性和性能的技术见解
  • 遵循基础设施团队流程并积极寻求改进,尤其是在实施可重复任务的自动化方面
  • 在整个企业范围内确定并修复现有基础设施中的问题领域
  • 确保团队执行高质量的变更;根据需要执行代码和变更请求审查
  • 作为经理升级点参与待命轮换
  • 支持基础设施资源的事件管理,并与第三方基础设施供应商协调升级
  • 确保记录和监控所有基础设施资源和资产,并对事件采取适当的行动
  • 平衡短期需求和企业安全性、可用性和财务目标

如果您具备以下条件,您将会喜欢这份工作:

  • 您有 5 年以上基础设施管理和工程方面的相关经验
  • 您有 5 年以上领导技术工程师团队的经验
  • 您了解 ISO 27001、NIST 800-53 和/或 FedRAMP 等安全框架
  • 您曾在大型企业环境中工作、提供系统和/或网络支持
  • 您对技术充满热情,并紧跟您所在领域的技术发展
  • 您在与跨职能团队建立关系以推动成果和消除障碍方面拥有成功的业绩
  • 您是一个清晰、一贯的沟通者,并具有出色的领导技能
  • 您能够快速适应不断变化的环境

特定的基础架构经验:

  • 虚拟化和云计算(AWS、Azure。VMware)
  • 网络交换机(Cisco)
  • 负载平衡器(F5)
  • 防火墙(Palo Alto)
  • 资产监控工具(Firemon、LogicMonitor、Elastic)
  • IDS/IPS(Palo Alto)
  • DNS 和 IP 管理(Infoblox)
  • 服务器硬件(Cisco UCS)
  • 网络存储系统(NetApp)
  • Linux 操作系统(Red Hat、亚马逊 Linux、Ubuntu)
  • Windows 服务器操作系统
  • SEIM 工具(LogRhythm、Elastic)
  • 容器系统(Docker、Kubernetes、EKS)
  • 安全扫描工具(Nessus)

offer福利 [offer benefits]

团队
我们的员工分布在全球各地,包括美国、加拿大、英国、印度、亚美尼亚、澳大利亚和新西兰。
文化
在 Granicus,我们正在为每一位希望成为我们旅程一部分的人建立一个透明、包容和安全的空间。我们的文化亮点包括:
– 员工资源小组鼓励不同的声音
– “与马克共进咖啡 “环节–我们的员工可以与我们的首席执行官就从心理健康到工作生活平衡和时事等非常重要、有时甚至是困难的问题进行互动。
– 鼓励多样性和促进构思、协作和任人唯贤的文化;
– 我们不时邀请特邀嘉宾讨论影响员工群体的问题
公司
为服务于人民的人服务
Granicus 的动力来自于构建、实施和维护技术的兴奋、我们的使命是为我们的客户提供支持。我们的使命是支持客户满足其社区的需求,并以公平、包容的方式实施我们的技术。在过去 5 年中,Granicus 一直名列 GovTech 100 榜单,并被评为 BuiltIn 上最适合工作的公司。
在过去的 25 年中,我们为 5,500 个联邦、州和地方政府机构以及 3 亿多公民用户提供了服务,为他们提供了一个无与伦比的用户网络,他们使用我们的数字解决方案使世界变得更加美好。Granicus 为通信、政府网站设计、会议和议程管理软件、记录管理和数字服务提供全面的云解决方案,使美国、英国、澳大利亚、新西兰和加拿大的政府与居民之间的关系更加紧密。通过简化与居民的互动,同时传播重要信息,Granicus 拉近了政府与服务对象之间的距离,为全球各地的社区带来了有意义的变化。
影响
我们很自豪能为全球各地充满活力的组织提供服务,这些组织利用我们的数字解决方案让世界变得更美好–真的。我们有许多成功的案例,展示了我们的解决方案是如何影响世界的。
流程
– 评估 – 进行快速评估。
– 电话筛选–与我们优秀的招聘人员交谈,以确保合适。
– 编码 – 在线进行快速编码测试。
– 招聘经理/小组面试 – 与招聘经理交谈,让他们了解更多关于您和您关于 Granicus 的信息。认识更多团队成员!了解更多,分享更多。
– 推荐信调查–提供 2 份推荐信,以便我们了解您的出色之处。
– 口头邀约–让我们谈谈数字、福利、企业文化,并回答任何问题。
– 书面邀约–签署一封正式信函,并兴奋起来,因为我们确实很兴奋!
Granicus印度公司的福利
– 有资格报销电话和互联网费用
– 健康津贴,可利用健康俱乐部会员资格和/或进入体育健身中心
– “幸福周三”,包括每季度 1 次全球 “拔掉插头日 “和 2 次 “无会议日”
– “冥想和正念 “应用程序会员资格,包括全天候按需心理健康支持
– 访问学习管理系统说。
– 负责确保员工和客户的数据隐私及其数据,并根据公司政策及时参加所有必要的隐私培训。

滚动至顶部