高级总监,公司财务总监

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职位描述

TerrAscend,我们的使命是提升患者和客户的生活品质。我们为患者提供卓越的大麻疗法,并为合法化的成人娱乐使用提供高品质的产品。作为北美最大、发展最快的多州垂直整合大麻运营商之一,我们走在创新和卓越的前沿。我们共同成长,塑造大麻的未来。加入我们这个令人兴奋的旅程,成为非凡事业的一部分!

offer要求 [offer requirements]

  • 领导企业的财务和技术会计及报告工作。
  • 领导总账会计团队和流程,确保准确及时地记录财务交易,包括但不限于技术会计和相关技术备忘录、收入确认、库存会计、薪资、租赁会计和权责发生制、所需准备金和资产负债表对账。
  • 监督财务报表、管理报告和利益相关者内部报告的编制。
  • 监督一般会计团队,包括设计足以实现部门目标和目的的组织结构,以及继续加强业务职能的发展。
  • 负责及时、准确地执行月度结算流程。
  • 领导推动和执行组织的财务会计报告和分析需求,并为实现关键目标和目的提供支持。
  • 领导编制合并财务报告和分析,以及按业务单位或所需细分进行的相关波动分析,以提供认定差异的可见性。
  • 确保会计交易分录和支持性附表的准确性和完整性,符合公认会计准则的要求。
  • 负责相关的月度会计和季度结算、SOX 合规控制和流程,因为这涉及到企业的所有会计内部控制,以及与组织的合作关系,以确保整个组织的所有控制合规。
  • 负责审查、监督和执行财务政策和程序,此外,随着公司的不断发展壮大,还负责为公司制定新的和拟议的内部政策。
  • 是外部审计公司和审计团队的主要合作伙伴,协调促进审查工作。领导团队管理审计 PBC 清单以及内部和外部审计测试要求。
  • 领导与内部审计团队的合作,推动业务改进和合规性,确保符合我们的内部控制环境。
  • 与业务和职能部门领导及其他利益相关者合作,满足与会计报告和改进有关的业务需求。
  • 寻找机会并推动逐步改进,以简化流程。
  • 确保符合会计准则、税务法规和其他财务报告要求。
  • 与企业财务团队合作,积极参与新技术系统的实施,包括开发精简高效的财务流程。
  • 与业务主管接触,并根据经过计算和深思熟虑的建议提供指导,充当值得信赖的顾问,以提高洞察力。
  • 与合作伙伴合作,支持会计职能部门的发展和流程改进工作,以便在公司发展过程中继续加强该职能部门。
  • 根据要求提供特别的月度、季度和年度报告。我们重视不同的技能、才能和经验。要成功胜任这一职位,我们知道您需要:
  • 金融、会计或相关专业的学士学位或 MBA 或同等学历
  • 8 年以上上市公司财务报告和/或大型公司公共会计的综合经验,其中至少有 4 年以上在公共会计师事务所的工作经验。
  • 具备美国通用会计准则、SOX 和美国证券交易委员会要求方面的高级知识。
  • 要求具备注册会计师资格(CPA 或特许会计师)
  • 必须具备较强的会计技术技能和最新的会计准则知识,包括收入确认和租赁会计准则方面的工作知识。
  • 能够在内部和与合作伙伴的多个层面建立并维持稳固的关系;情商高,能够以细致入微的方式提出挑战;对不受直接控制的业务领域施加影响将至关重要。
  • 了解端到端企业外部财务报告活动
  • 希望并能够在快节奏的环境中工作,在模棱两可和不断发展的结构中工作。
  • 作为人员管理者和个人贡献者的良好业绩记录
  • 高度精通 Microsoft Office,包括 Excel、Word 和 PowerPoint
  • 分析解决问题,以解决方案为导向。
  • 迅速调整工作以支持不断变化的优先事项
  • 能够有效地寻求和获取知识,并教育同事和其他利益相关者。
  • 展现出在截止日期驱动的环境中促进复杂和时间敏感决策的能力。
  • 展现出领导和决策技能,能够推动流程的改进。
  • 能够批判性地评估复杂的业务情况和法律文件,并从中提炼出关键问题和议题。
  • 最好位于新泽西州、宾夕法尼亚州、马里兰州或密歇根州。
  • offer福利 [offer benefits]

  • Employee Discount(所有符合条件的员工)
  • Paid-Time-Off(因州而异,详情请咨询招聘人员)
  • Health、Vision、和牙科保险
  • 98Point6(远程初级保健)
  • 401K,4% 对等(100% 立即归属)
  • 员工援助计划
  • 带薪育儿假
  • 人寿保险
  • 短期和长期残疾
  • 带薪休假
  • 人寿保险
  • 短期和长期残疾
  • 带薪休假
  • 灵活支出账户
  • 健康计划
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