机场值班经理 (ADM)

职位描述

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里诺-太浩机场管理局正在寻找一位经验丰富的专业运营人员加入我们的机场值班经理 (ADM) 团队。这句话中的关键词是”seasoned“和”experienced“。

ADM 在监督机场日常运营（包括空侧、陆侧和航站楼活动）方面发挥着至关重要的作用。ADM 负责全面了解机场运营的各个方面，以确保安全、高效和可靠的运营。在正常工作时间之外，或在执行管理层不在或无法提供服务的情况下，助理行政经理被委以最高级别的职责，并被视为机场的总体决策当局。该职位要求员工具备出色的领导技能、先进的批判性思维和战略思维技能、独立有效的决策能力、及时有效的沟通能力，以及在紧急和非紧急优先事项相互竞争时确定优先次序的能力。

其他主要职责包括管理机场对突发事件和非正常运行的应急响应、监管合规性、审查施工设计计划、监督所有机场施工活动以确保安全和合规性、成为机场安全管理系统的积极成员，以及分配的附带职责。这意味着您在野生动物危害管理、登机口管理系统、安全管理系统 (SMS)、培训计划、冰雪控制计划、机场建设、无人机计划等项目的开发和监督方面拥有全面的经验和近期的成功案例。

成功候选人必须能够展示/讨论包括 139 部在内的美国联邦航空局法规，以及《机场认证手册》、《机场应急计划》、《机场安全计划》、TSA 1542 部等运营工具，以及其他适用法规、指令、规则、政策或程序。

该职位要求在 24x7x365 的运营中轮班工作，包括夜间、周末和节假日。

本职位的职责包括

持续关注影响机场运营的不断变化的条件和活动，分析其影响，并实施适当的响应协议。

监督机场、空侧、航站楼和陆侧的所有轮班活动和功能，确保按照机场标准，以符合机场政策、程序和规定的方式开展工作，以确保所有乘客、租户和员工的安全和安保。

实施应急管理流程，并在必要时承担/支持事故指挥，以确保有效管理所有事件或事故。

协调机场对重大事件、违规操作和紧急情况的响应，确保分配适当的资源并解决问题。

审查和维护记录、操作日志，并在值班期间准备报告和信函。

履行减轻野生动物危害的基本职能，其中可能包括根据联邦和州的法规以及捕食许可证使用火器支持驱散和/或致命驱赶危险野生动物。

审查施工项目设计计划是否符合 14 CFR 139 和相关咨询通告的设计和安全标准。监督机场施工现场和维护活动是否符合 139 标准、飞机运行安全以及对机场运行可能造成的影响。

向利益相关者发布适当的沟通信息（例如：通知、租户公告）、

监控和批准共用资产的使用，包括登机口、硬看台、售票柜台、喷气桥和行李传送带，以确保在正常运行、非正常运行和紧急情况下关键设备的可用性。

监督并执行 RNO 登机口规则和程序，以管理航空公司使用所有登机口和看台的时间安排，管理 SITA AMS 登机口管理系统，确保为计费目的记录正确的信息。

offer要求

教育与经验

获得航空管理、公共管理或密切相关专业认可的学院或大学的学士学位。直接相关的机场安全、安保和运营经验与培训的等效组合可逐年替代学位（例如，一年的全职经验将被视为等效于学位）、
在机场/航空环境（如机场、空军基地、商业航空和/或固定基地运营）中有四 (4) 年全职、责任不断增加的机场运营经验。
具有 FAR Part 139 和 TSR 1542 直接经验者优先。

必要的认证和执照
- 强烈推荐：在申请前获得 AAAE ACE/机场运营和/或认证会员 (CM) 称号（或 ACI 同等资格）。
- 作为继续聘用的条件之一，必须持有并保持有效的驾驶执照。
- 作为继续聘用的条件之一，必须在就职第一年内成功获得机场安全协调员认证，并在此后保持此类认证。

offer待遇

入职薪酬：年薪 79,997 美元至 100,796 美元，并有机会根据业绩获得额外加薪，最高加薪幅度为 121,595 美元。最初的薪资安排将根据经验和资历而定。

福利：RTAA 提供有竞争力的工资和福利待遇，并提供高质量的工作与生活平衡。员工福利包括：100% 由雇主支付的内华达州 PERS 退休计划缴款；100% 由雇主支付的员工医疗保险；带薪假期和病假；每年 14 天带薪假期–仅举几例！

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