职位描述
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我们是谁：
奥尔文是一家跨国彩票运营商，在奥地利、捷克共和国、希腊、塞浦路斯、意大利、英国和美国拥有领先的市场地位。我们的主要业务是彩票，帮助他们为公益事业筹集更多资金。我们在整个休闲游戏娱乐平台上推动创新、效率和安全，以提高玩家的参与度。
奥尔文北美公司总部位于芝加哥，目前根据私人管理协议经营伊利诺伊州彩票业务，同时在美国各地寻找其他机会。
关于团队：
我们的企业事务团队负责将 Allwyn 与我们的利益相关者联系起来，并管理我们的品牌和声誉。该团队涵盖多项职能，包括：政府关系、公共事务、公共关系、投标管理和企业社会责任。我们以私人管理者的身份推动伊利诺伊州彩票的公共事务、公共关系和负责任的博彩活动。作为整个业务整合团队的一部分，企业事务部支持 Allwyn 的总体目标，即成为伊利诺伊州彩票可信赖的可靠合作伙伴，以负责任的方式最大限度地增加收入，用于公益事业。
职位概述：
Allwyn 北美公司事务经理在支持公司事务副总裁执行 Allwyn 公司事务战略方面发挥着关键作用。该职位在管理 Allwyn 北美公司与伊利诺伊州彩票领导团队之间的关系、管理流程以及在需要时担任领导职务方面起着关键作用。
职责：
治理和报告
管理正式报告周期
负责确保 Allwyn 以高标准交付满足其正式报告要求，并遵守所有时间框架。这包括：
- 月度治理报告
- 季度彩票控制委员会报告
- 支持项目计划的业务案例
年度业务规划流程
负责管理伊利诺伊州彩票年度业务计划的编制流程。这包括
- 创建和管理具有里程碑和关键交付日期的详细项目计划
- 与彩票部一起管理内容和时间表预期
- 与公司事务副总裁和高级领导团队合作，确定总体战略
- 与主题专家密切合作，就内容达成一致意见，并按照商定的时间表管理交付成果
- 促进与彩票部和 Allwyn 主题专家的审查会议
- 监督业务计划的制作、设计和分发
关系管理
与彩票部的主要联络人：
- 担任与彩票部的主要联络人，以支持 Allwyn 与彩票部领导之间建立有效的工作关系
- 担任彩票部向 Allwyn 询问的第一联络人，以便将询问转化为业务。这样做的目的是为了对查询线路有一个统一的视图，防止向多人提出请求或重复活动。
- 协调 Allwyn 和部门之间的所有通信，确保对信息请求、研究和特别查询做出及时回应。
- 维护提交给部门的审批请求登记簿，跟踪即将提出的请求，以确保合理的流程，并根据业务需求确定优先次序。
开发和维护内部专业知识
- 与主要内部利益相关者（包括高级管理层和主要业务职能部门，特别是法律、财务、业务运营和营销部门）建立和保持有效的工作关系。主动管理内部对时间表、交付成果和下一步要求的期望。
公司事务支持
- 该职位被视为公司事务副总裁的第二负责人，将支持副总裁交付 Allwyn 公司事务工作计划
- 在副总裁缺席期间担任代理领导、包括在治理会议、彩票控制委员会会议、项目审查和必要的董事会会议上介绍公司事务的最新情况
offer要求
- 通信、公共关系、公共事务或相关领域的学士学位。
- 5年以上公共事务/法律/合规相关工作经验。
- 具有类似企业事务或公共事务工作经验。
- 能够保密处理敏感或专有的公司信息。
- 出色的关系管理技能，能够在多个利益相关者之间进行有效联络。
- 卓越的项目管理能力，拥有在规定期限内交付高质量成果的良好记录。
- 具有战略思维能力，能够预见挑战并提出有效的解决方案。
- 具有很强的沟通和表达能力。
优先考虑：
- 主动、灵活、自立、善于解决问题、以结果为导向。熟练使用 Microsoft Office 和/或 Google Suite。
- 平衡直觉和数据，推动行动
- 责任、激励和影响与结果相一致
offer待遇
在 Allwyn North America 工作：
我们的目标是创建北美最具包容性的组织之一–在这里，人们可以发挥自己的最大潜能，每天为公益事业做最好的工作。虽然彩票对社会的主要贡献是通过向公益事业提供资金，但在 Allwyn，我们将我们的宗旨和价值观置于我们所做一切的核心位置。因此，我们致力于实施一项雄心勃勃的社会价值战略，并将其融入到我们的经营方式中。我们相信，彩票必须服务于每一个人，而不仅仅是那些参与者。因此，无论是作为员工、供应商、零售商还是与我们互动的任何利益相关者，我们都将在全美范围内推动公益事业的发展。
此外，我们还承诺在公司内部实行最高标准的尊重、多样性和包容性，并支持和鼓励我们的合作伙伴也这样做。
Allwyn North America 是一个机会均等的雇主。我们在评估合格申请者时，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份和其他受法律保护的特征。
Allwyn 的价值观We Do What is Right（我们做正确的事）、We Win Together（我们携手共赢）和We Think Differently（我们与众不同）已融入我们的组织设计和北美计划中。
- 我们携手共赢：我们作为一个团队齐心协力，始终赋予同事权力，重视我们之间的差异，并相互尊重。我们一直在寻求创造业务价值的机会，同时享受我们的工作和共同的乐趣。
- 我们与众不同：通过接受反馈、倾听同行意见、努力改进并始终大胆创新。
此外，我们承诺在公司内部实行最高标准的尊重、多样性和包容性，并支持和鼓励我们的合作伙伴也这样做。
Allwyn North America 是一个机会均等的雇主。我们在评估合格申请者时，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份和其他受法律保护的特征。