职位描述
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沃伦威尔逊学院正在寻求一位积极主动的领导者和战略思考者担任雇主参与副主任。副主任向实习和雇主参与主任汇报工作，其工作重点是制定和实施雇主参与战略，重点培养和维护与当地、地区和国家雇主的关系，为沃伦威尔逊学院的学生创造实习和就业机会。在这个关键职位上，雇主参与副主任的创新战略将改善学生的职业前景，推动我们的使命向前发展。该职位要求偶尔出差，周末和晚上可能需要与雇主会面并参加行业会议。
offer要求
商业、教育或相关领域的学士学位。
2年或2年以上与利益相关者建立关系的专业经验，涉及职业和就业、销售/市场营销或其他业务开发职能。
证明有能力建立伙伴关系，从而有效地实施计划。
在雇主关系、职业服务或相关领域有5年或5年以上的工作经验。
有成功发展雇主伙伴关系的良好记录。
与实习和雇主参与主任合作，领导制定和实施全面的雇主关系战略，以增加学生的实习和就业机会。
建立和维护与雇主、校友和行业专业人士的关系。
与实习和雇主参与主任合作，开发和营销更多的实习和就业机会。
了解并阐明沃伦威尔逊学院教育的价值，并为学生，尤其是代表性不足的学生群体进行宣传。
协调和管理与雇主相关的活动，包括但不限于职业招聘会、校内招聘、职业之旅、雇主ampamp、校友座谈会和网络活动。
与学术部门合作，使雇主需求与课程和学生技能相一致。
确保遵守影响雇主关系和学生就业的相关法律法规。
与CELC员工合作管理Handshake等数字技术平台。
根据需要出差与雇主会面并参加行业会议。
其他分配的职责。
offer待遇
沃伦威尔逊学院为成为一个机会均等的雇主而感到自豪。
